華僑大學謝朝武
本文關(guān)鍵詞:酒店業(yè)會展活動的安全管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
謝朝武老師介紹
姓名: 謝朝武
學歷: 博士在讀
研究方向: 旅游安全、服務管理等方向
職稱: 講師
聯(lián)系方式: 0595-22692751;xiecwu@hqu.edu.cn
一、個人簡介:謝朝武,華僑大學旅游學院講師、在讀博士,現(xiàn)任職于旅游學院飯店管理系,主要從事旅游安全、服務管理等方向的研究,在旅游學刊、南開管理評論、人文地理等學術(shù)刊物發(fā)表論文40余篇,多篇論文被人大復印資料《旅游管理》全文轉(zhuǎn)載。
二、近年主持和參與課題:
1.主持福建省社科規(guī)劃項目《福建省旅游業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的戰(zhàn)略路徑與運作體系研究》編號:2006B2113
2.主持國僑辦基金項目《業(yè)外危機事件與旅游業(yè)的應急管理研究》編號:08QSK03
3.主持華僑大學科研項目《基于虛擬運作的中小飯店群的聯(lián)盟管理研究》
4.參與國家旅游局政策課題“《旅游安全管理暫行辦法》修訂”,排名第二
5.參與福建省社科規(guī)劃項目《北京奧運旅游的安全防控及危機管理機制研究》編號:2006B2116,排名第二
三、近年主要論文成果
1.謝朝武.業(yè)外突發(fā)事件與旅游業(yè)的應急管理研究,華僑大學學報,2008(4)
2.謝朝武.論飯店全面安全管理體系的構(gòu)建[J].華僑大學學報,2006(3)(本文被人大復印資料《旅游管理》2007.1全文轉(zhuǎn)載)
3.謝朝武,鄭向敏.酒店業(yè)會展活動的安全管理研究[J].中國安全生產(chǎn)科學技術(shù),2007(6)
4.謝朝武.服務業(yè)一線員工的心理安全管理[J].中國人力資源開發(fā),2008(2)
5.謝朝武,鄭向敏.旅游業(yè)危機的應急管理研究[J].北二外學報,2007(9)
6.謝朝武,鄭向敏.奧運旅游的安全管理研究[J].體育文化導刊,2003(12):28-30
7.謝朝武.論飯店資源需求戰(zhàn)略的系統(tǒng)定位模式[J].南開管理評論,2003(6):28-31
8.謝朝武.論飯店資源激勵機制的系統(tǒng)設(shè)計[J].華僑大學學報,2004(3)
9.鄭向敏,謝朝武.基于優(yōu)勢營造的飯店資源系統(tǒng)的動態(tài)更新模式[J].東北財經(jīng)大學學報,2003(3)
10.謝朝武,陳巖英.國有飯店股份制改造下的激勵機制變革研究[J].北二外學報,2006(5)
11.謝朝武,陳巖英.循環(huán)經(jīng)濟與飯店企業(yè)的節(jié)約管理研究[J].科技和產(chǎn)業(yè),2007(7)
12.謝朝武,陳巖英.我國飯店文化研究的理論結(jié)構(gòu):對我國飯店文化十年研究歷程的透視與評述[J].樂山師范學院學報,2007(9)(本文被人大復印資料《旅游管理》2007.12全文轉(zhuǎn)載)
13.謝朝武,黃遠水.論旅游地形象策劃的參與型組織模式[J].旅游學刊,2002(2)
14.陳巖英,謝朝武.酒店業(yè)與物管業(yè)的管理模式比較及其聯(lián)盟業(yè)態(tài)創(chuàng)新[J].旅游學刊,2006(7)
四、獲得獎項
1.曾榮獲香港中文大學等十三校“聯(lián)校論文獎”
2.曾榮獲2007-2008第三屆中國人力資源管理大獎成果優(yōu)秀獎
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本文編號:192814
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