本文關鍵詞：新常態(tài)下會展人才培養(yǎng)模式的探討與實踐

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【摘要】：人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新是人才培養(yǎng)體制機制改革的核心環(huán)節(jié)�；诋斍皶谷瞬排囵B(yǎng)目標定位不準、課程設置不科學、教學模式滯后、會展專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難等問題,通過對會展工作崗位所需人才素質(zhì)和能力的調(diào)研,結合學生自身特點及其發(fā)展要素,構建并實施"素質(zhì)教育貫穿的‘三明治’"人才培養(yǎng)模式,對培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)與能力既有針對性又具實效性。
【作者單位】： 河南牧業(yè)經(jīng)濟學院;
【基金】：河南牧業(yè)經(jīng)濟學院教改資助課題(MZJG1260)
【分類號】：G642;F713.83-4
【正文快照】： 一、問題的提出會展業(yè)十多年來的快速發(fā)展,已經(jīng)成為構建現(xiàn)代市場體系和開放型經(jīng)濟體系的重要平臺;會展業(yè)自身強大的關聯(lián)帶動效應,對經(jīng)濟社會發(fā)展中的“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生”等方面的作用日益凸顯。伴隨國民經(jīng)濟新常態(tài)的出現(xiàn),作為社會經(jīng)濟有機組成部分的會展業(yè)也相

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本文編號：1256394