當(dāng)前,融資難問(wèn)題一直困擾著中小企業(yè),繼而影響著實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中小企業(yè)與銀行之間存在較為嚴(yán)重的信息不對(duì)稱問(wèn)題,解決該問(wèn)題的根本途徑是從中小企業(yè)自身著手,而中小企業(yè)單打獨(dú)斗稍顯乏力,且越來(lái)越多的企業(yè)采用供應(yīng)鏈方式,甚至采用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)抱團(tuán)的方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)而提升企業(yè)績(jī)效�；诖�,本文引入組織制度理論中的"組織場(chǎng)域"概念,意在為企業(yè)建立一個(gè)更全面、動(dòng)態(tài)深層次的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。通過(guò)文獻(xiàn)梳理打開(kāi)組織場(chǎng)域影響企業(yè)融資績(jī)效的黑箱,提出理論模型和研究假設(shè),并提出結(jié)論和貢獻(xiàn)、不足和展望。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)通訊. 2020,(02)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【部分圖文】：

組織場(chǎng)域、供應(yīng)鏈整合與融資績(jī)效三者間的關(guān)系模型

總之，組織場(chǎng)域的構(gòu)建可以緩解企業(yè)在融資過(guò)程中的信息不對(duì)稱。一方面，組織場(chǎng)域的構(gòu)建擴(kuò)大了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模；另一個(gè)方面，場(chǎng)域中強(qiáng)弱亞場(chǎng)域的存在從不同角度提升了企業(yè)的融資績(jī)效。組織場(chǎng)域能夠完善企業(yè)生存與成長(zhǎng)多方面的需求，增強(qiáng)企業(yè)獲取資本等資源的有效性。鑒于此，本文提出假設(shè)（見(jiàn)圖2):H1a：組織場(chǎng)域的構(gòu)建能夠提高企業(yè)的融資績(jī)效

(3）資源基礎(chǔ)理論。企業(yè)本身就是一個(gè)資源的集合體，有自己獨(dú)特的內(nèi)在核心資源，企業(yè)的異質(zhì)性資源構(gòu)成了企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的源頭，企業(yè)在組織場(chǎng)域構(gòu)建的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中不斷探尋與自身發(fā)展相契合的異質(zhì)性資源[28]。這些異質(zhì)性的資源會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這些能力進(jìn)一步形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[29]。通過(guò)不斷整合上下游之間的關(guān)系，企業(yè)獲取符合自身發(fā)展?fàn)顩r的異質(zhì)性資源，創(chuàng)造出屬于自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而企業(yè)想要維持這種核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要不斷與上下游企業(yè)進(jìn)行信息共享和資源利用，達(dá)到某種良好的溝通機(jī)制，共享資源，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在外界環(huán)境發(fā)生某些變化的情況下可以協(xié)商解決企業(yè)面臨的情況，進(jìn)而可以滿足復(fù)雜的客戶需求，創(chuàng)造更大的企業(yè)效益。鑒于此，本文提出假設(shè)（見(jiàn)圖3):H3a：組織場(chǎng)域增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部整合能力

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號(hào)：3116876