本文關(guān)鍵詞：公平偏好和博弈論視角下供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《太原理工大學(xué)》 2014年

公平偏好和博弈論視角下供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制研究

巴利偉  

【摘要】：隨著供應(yīng)鏈企業(yè)的日益興起,其管理問題亦成為了供應(yīng)鏈企業(yè)之間相互競(jìng)爭(zhēng)的核心。21世紀(jì)以來,隨著市場(chǎng)一體化的不斷發(fā)展,各行各業(yè)的企業(yè)為了獲得更多的利潤(rùn),開始不斷地?cái)U(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍,相互之間經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷重合交叉,使得競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈。為了獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的要求,行業(yè)企業(yè)在增強(qiáng)自身綜合能力的同時(shí),相互之間亦開始尋求合作與協(xié)調(diào)發(fā)展,形成一條利益相關(guān)的供應(yīng)鏈體系。供應(yīng)鏈質(zhì)量作為能夠影響整條供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力和獲益力的因素,其管理問題更是受到越來越多學(xué)者和研究機(jī)構(gòu)的關(guān)注。 由于供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋�(gè)由多種優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和利益相關(guān)的企業(yè)組成的有機(jī)集合,其質(zhì)量管理涉及到多個(gè)不同的利益實(shí)體(節(jié)點(diǎn)企業(yè)),各個(gè)利益實(shí)體各具經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和決策戰(zhàn)略,使得它們?cè)谧非蠊餐|(zhì)量目標(biāo)的同時(shí),又相互間利益沖突,難以形成有效的整體供應(yīng)鏈質(zhì)量管理激勵(lì)機(jī)制。而制造企業(yè)作為供應(yīng)鏈中核心企業(yè)在提高與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)合作關(guān)系和信任度的同時(shí),又要保證供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)而建立科學(xué)有效的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理激勵(lì)機(jī)制。因此,供應(yīng)鏈質(zhì)量管理中供應(yīng)商的激勵(lì)機(jī)制問題是建立有效的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理激勵(lì)機(jī)制的重中之重。 通過相關(guān)的文獻(xiàn)調(diào)查和資料搜集,本文首先對(duì)供應(yīng)鏈質(zhì)量管理和供應(yīng)鏈質(zhì)量管理激勵(lì)機(jī)制的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理和總結(jié),接著在激勵(lì)機(jī)制的相關(guān)理論基礎(chǔ)上分析了供應(yīng)鏈質(zhì)量管理中激勵(lì)機(jī)制研究需要注意的問題和有效激勵(lì)機(jī)制的效用表現(xiàn)問題,闡述了供應(yīng)鏈質(zhì)量管理激勵(lì)機(jī)制中供應(yīng)商激勵(lì)的重要性和分類,接著在公平偏好理論和博弈論在供應(yīng)鏈質(zhì)量管理中的應(yīng)用研究鋪墊下,針對(duì)供應(yīng)鏈中制造商和供應(yīng)商的委托——代理問題,從公平偏好和博弈論兩個(gè)視角展開,分別建立了公平偏好視角下供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的顯性激勵(lì)機(jī)制和博弈論視角下供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的隱性激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)在這兩種激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)過程中,構(gòu)建了相應(yīng)的激勵(lì)模型,并針對(duì)這兩種激勵(lì)模型進(jìn)行了案例分析和參數(shù)設(shè)計(jì)分析,最后通過案例分析的方法對(duì)兩種激勵(lì)機(jī)制下的激勵(lì)效果進(jìn)行了比較分析,得出了兩種激勵(lì)機(jī)制的適用狀況和條件。 本文的核心是從顯性和隱性兩個(gè)方面運(yùn)用比較分析和演化博弈分析的方法探討供應(yīng)鏈質(zhì)量管理中供應(yīng)商的有效激勵(lì)研究問題。在供應(yīng)商的顯性激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)中,本文從公平偏好的角度出發(fā),結(jié)合供應(yīng)鏈的契約關(guān)系特點(diǎn),對(duì)供應(yīng)鏈中供應(yīng)商的選擇和契約合同設(shè)計(jì)以及激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建進(jìn)行了深入的分析和研究,這樣的剖析角度和方法對(duì)供應(yīng)鏈激勵(lì)機(jī)制的研究是一個(gè)較好的理論參考和研究依據(jù)；在供應(yīng)商的隱性激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)中,博弈論的視角和演化博弈分析法的運(yùn)用亦是對(duì)供應(yīng)鏈激勵(lì)機(jī)制研究的有效補(bǔ)充,而其中不同信息條件下的質(zhì)量博弈分析也更具實(shí)踐意義。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F274;F224.32
【目錄】：

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6 ;[N];現(xiàn)代物流報(bào);2014年

7 丁俊發(fā);[N];現(xiàn)代物流報(bào);2014年

8 榮德;[N];國際商報(bào);2006年

9 王國文 博士;[N];現(xiàn)代物流報(bào);2006年

10 興業(yè)全球基金 徐天舒　甘雨;[N];中國證券報(bào);2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 邱映貴;供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)傳遞及其控制研究[D];武漢理工大學(xué);2010年

2 艾耕云;基于分形理論的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)及管理機(jī)制研究[D];上海交通大學(xué);2008年

3 許樹輝;基于供應(yīng)鏈嵌入視角的企業(yè)空間組織研究[D];華東師范大學(xué);2009年

4 鄭詩田;供應(yīng)鏈中若干關(guān)鍵決策與協(xié)調(diào)問題的研究[D];天津大學(xué);2010年

5 舒良友;制造商為核心的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)理與訂單完成優(yōu)化模型研究[D];西南交通大學(xué);2009年

6 劉家國;基于突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)鏈利益分配與行為決策研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

7 易海燕;供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制研究[D];西南交通大學(xué);2007年

8 辛玉紅;供應(yīng)鏈系統(tǒng)魯棒性研究[D];中國航天第二研究院;2008年

9 張令榮;供應(yīng)鏈協(xié)同度評(píng)價(jià)模型研究[D];大連理工大學(xué);2011年

10 李廣;供應(yīng)鏈系統(tǒng)演化的動(dòng)力機(jī)制、模式及其特征研究[D];天津大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張鵬;基于委托代理關(guān)系的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)研究[D];西北大學(xué);2009年

2 高瑞甫;我國電信運(yùn)營(yíng)商供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究[D];中國地質(zhì)大學(xué)（北京）;2009年

3 朱彩虹;基于突發(fā)事件的供應(yīng)鏈應(yīng)急管理研究[D];廈門大學(xué);2008年

4 李守勇;企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理視角的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D];江蘇大學(xué);2009年

5 胡媛;供應(yīng)鏈突發(fā)事件的應(yīng)急管理研究[D];重慶交通大學(xué);2008年

6 黃會(huì)軍;E公司供應(yīng)鏈管理改革案例研究[D];電子科技大學(xué);2009年

7 曹仲秋;A公司的產(chǎn)品與供應(yīng)鏈匹配策略研究[D];廈門大學(xué);2008年

8 徐磊;基于供應(yīng)鏈管理的魯能物資集團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式[D];華北電力大學(xué)（北京）;2009年

9 殷書波;青島汽車廠供應(yīng)鏈管理的改進(jìn)[D];北京交通大學(xué);2009年

10 曹薇;基于粒子群的供應(yīng)鏈認(rèn)知圖預(yù)警方法研究[D];上海交通大學(xué);2009年

  本文關(guān)鍵詞：公平偏好和博弈論視角下供應(yīng)鏈質(zhì)量管理的供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：119792