本文關鍵詞：供應鏈管理實施對組織績效的影響分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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供應鏈管理實施對組織績效的影響分析第16~給第3期中國管理科學VoJ.16.No.3文章編號:1003-207(2008)03-0116-09供應鏈管理實施對組織績效的影響分析廖成林,劉學明(重慶大學經(jīng)濟與工商管理學院,重慶400044)摘要:本文將競爭優(yōu)勢作為中介費量,構建了一個供應鏈管理實施與組織績徽間關系的理論模礎,并以來自商南2>和華南等地區(qū)的177個企業(yè)為實證樣本,用結構方程模卻對理論模型和研究假設進行實證檢驗.結果顯示,供應鏈管理實施對競爭優(yōu)勢、組織績效有顯著直接影響,并且通過競爭優(yōu)勢還對組織績效產(chǎn)生顯著的間接影響z竟爭優(yōu)勢對子供應鏈管理實施與組織績效間關系具有部分中介效應.關鐮詡:供服鏈管理;競爭優(yōu)勢z組織績效a結構方程模型~圖分類號:F830.91文獻標識碼:A的.S且M的研究巳經(jīng)擴展到非錢性模型的和多層1引言模型(8J.MichaelSGarver等(1999)首先提出將由于供應鏈管理(SupplyChainManagement,SEM引人物梳理論的檢膛,井給出了SEM分析的SCM)的動態(tài)性及其復雜性,目前SCM的許多理論基本方法時,此后SEM分析工具得到了物流和供和實證研究集中在供應鏈的;上;鏈或;下;鏈,威者應鏈研究者的重視,相關文獻逐步增多.Min和從SCM的某…特定方面或某…視角加以研究[11,Mentzer果用SEM對供應鏈管理概... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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