泰勒科學(xué)管理的缺陷_泰勒的科學(xué)管理理論_《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)》2009年碩士論文
本文關(guān)鍵詞:泰勒科學(xué)管理范式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)》 2009年
泰勒科學(xué)管理范式研究
陳曄
【摘要】: 泰勒是科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人,被人們稱為“科學(xué)管理之父”。他開(kāi)創(chuàng)了西方管理理論研究的先河,他的科學(xué)管理理論為現(xiàn)代管理理論的形成和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并且無(wú)論是在過(guò)去,還是在現(xiàn)在,泰勒的科學(xué)管理思想對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)都具有重要的指導(dǎo)作用。 通過(guò)搜索相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)外研究泰勒管理學(xué)思想的人數(shù)比較多,相關(guān)的著作、論文數(shù)量眾多,觀點(diǎn)各異。但是從哲學(xué)這個(gè)層面,特別是科學(xué)哲學(xué)的角度對(duì)泰勒的管理學(xué)思想進(jìn)行梳理的人還幾乎沒(méi)有人進(jìn)行過(guò)研究。因此本文選取從通過(guò)科學(xué)哲學(xué)的視野,特別是站在庫(kù)恩范式理論的角度來(lái)重新梳理、挖掘泰勒的管理學(xué)思想,具有重要的理論和實(shí)踐意義。 本文主要應(yīng)用庫(kù)恩的范式理論來(lái)解讀泰勒的管理學(xué)思想,提出了泰勒科學(xué)管理范式的概念,介紹了泰勒科學(xué)管理范式的內(nèi)容及其方法論,分析了泰勒科學(xué)管理范式的歷史地位及其影響。 本文共分為四個(gè)部分,第一部分是緒論。主要圍繞論文的選題依據(jù)和可行性、選題的學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐意義、國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究現(xiàn)狀、研究方法和研究框架四個(gè)方面進(jìn)行介紹。這一部分是對(duì)論文選題的各個(gè)方面進(jìn)行介紹。 二、三、四部分是論文的主體。 第二部分是介紹泰勒科學(xué)管理范式的內(nèi)容,由于庫(kù)恩學(xué)科基質(zhì)分為符號(hào)通式、共同信念、共有價(jià)值和典型范例四個(gè)方面的內(nèi)容構(gòu)成,而學(xué)科基質(zhì)又是范式另一種說(shuō)法,是對(duì)范式內(nèi)涵的更詳細(xì)的界定。所以沿用庫(kù)恩對(duì)學(xué)科基質(zhì)的概念,本人也把泰勒科學(xué)管理范式劃分為四個(gè)部分:泰勒科學(xué)管理范式的共同信念、泰勒科學(xué)管理范式的共有價(jià)值,泰勒科學(xué)管理范式的符號(hào)通式和泰勒科學(xué)管理范式的典型范例。共同信念是科學(xué)共同體成員共同遵守的承諾,也就是科學(xué)共同體是以什么樣的眼光來(lái)看這個(gè)世界,這也相當(dāng)于我們平常所說(shuō)的本體論范疇,而泰勒科學(xué)管理范式的本體信念就是以科學(xué)的眼光來(lái)看管理。共有價(jià)值是指所有的科學(xué)共同體所分享的價(jià)值觀,泰勒科學(xué)管理范式的共有價(jià)值就是要通過(guò)科學(xué)的手段來(lái)提高管理的效率。符號(hào)通式,是指科學(xué)共同體成員所共同采用的表達(dá)式,泰勒科學(xué)管理范式中存在著各種各樣的用數(shù)學(xué)公式或文字表達(dá)的符號(hào)通式。典型范例指的是一個(gè)范式的典型成就,而泰勒科學(xué)管理范式作為現(xiàn)代管理學(xué)的開(kāi)端,其創(chuàng)立的眾多管理原則堪稱管理學(xué)史上的典范。 第三部分是泰勒科學(xué)管理的方法論。主要分為兩節(jié),第一節(jié)是介紹泰勒的實(shí)證主義方法論,它包括:實(shí)證性原則、因果性原則、簡(jiǎn)單化原則、定量化原則、隔離分析原則。第二節(jié)是介紹泰勒管理研究的科學(xué)方法,按照科學(xué)研究的方法,分為觀察和實(shí)驗(yàn)、歸納、建立模型三個(gè)步驟。 第四部分是泰勒科學(xué)管理范式的歷史地位及其影響。一個(gè)范式的建立都會(huì)經(jīng)過(guò)前范式時(shí)期,范式建立和發(fā)展的時(shí)期和范式更替的時(shí)期。泰勒科學(xué)管理范式也不能逃脫這樣的一個(gè)規(guī)律。在管理研究的前范式時(shí)期,各種管理理論層出不窮,眾說(shuō)紛紜,沒(méi)有統(tǒng)一的研究視角,而泰勒科學(xué)管理范式的出現(xiàn)使得研究的視角得到了統(tǒng)一,管理學(xué)從此真正的得到了建立。泰勒科學(xué)管理范式對(duì)后來(lái)管理學(xué)理論的發(fā)展、對(duì)管理學(xué)的建立、對(duì)整個(gè)美國(guó)乃至在全世界都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。而作為一個(gè)以機(jī)械觀為基礎(chǔ)的范式,泰勒科學(xué)管理范式也必定有其不足的地方,而在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中被更新的以人本管理為基礎(chǔ)的管理學(xué)范式所代替。
【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2009
【分類號(hào)】:C93
【目錄】:
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