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自我管理的哲學探析

發(fā)布時間:2017-08-11 06:01

  本文關鍵詞:自我管理的哲學探析


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【摘要】: 幾千年來,人類一直在努力地認識世界、改造世界,而在新的世紀里,人類在致力于探索如何對外在世界進行合理的安排和組織的同時,也努力地追求對自身的改造和管理。自我管理問題不僅是現實生活中的重大問題,而且也是關于人的哲學問題中的一個至關重要的問題。隨著知識經濟和全球化時代的來臨,人的個性得到充分的張揚,人的權利、尊嚴、自由、平等等普世價值觀越來越受到重視,個人與組織、個人與社會的矛盾越來越突出,自我管理問題也將日益凸顯。自我管理就是一定的社會歷史條件下,具有自我意識、自主意識和自由能力的個人在正確認識自己和所處環(huán)境的前提下,通過合理的自我設計、自我教育、自我協(xié)調和自我控制等環(huán)節(jié),以獲得個人自我實現和全面發(fā)展并能推動社會進步和人類解放為最終目標的能動活動。 基于目前對自我管理研究的現狀,本文分別從人的角度和社會的角度分析了自我管理存在的可能性,指出主體、主體性等都為自我管理的凸現和發(fā)展創(chuàng)造了主體條件。生產力發(fā)展(包括科技進步、網絡發(fā)展、閑暇時間增多等)和市場經濟體制為自我管理的凸現和發(fā)展創(chuàng)造了物質條件,管理理念和管理文化的發(fā)展趨勢是對人的自主性、能動性和創(chuàng)造性的高度重視和大幅張揚,這為自我管理的凸現和發(fā)展提供了觀念支持和文化氛圍。同時也指出了自我管理對個體以及社會的價值,并分析目前加強自我管理研究對管理哲學,科學發(fā)展觀,人的全面發(fā)展的意義。
【關鍵詞】:自我 自我管理 可能性 存在價值
【學位授予單位】:內蒙古師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2010
【分類號】:C93-02
【目錄】:
  • 中文摘要4-5
  • ABSTRACT5-8
  • 引言8-12
  • (一) 選題的理由及意義8-9
  • (二) 國內外研究現狀9-12
  • 一、自我管理的基本理論12-22
  • (一) 自我管理的概念及內含12-18
  • 1、自我管理的概念12-15
  • 2、自我管理的內含15-18
  • (二) 自我管理的主要內容及特征18-22
  • 1、自我管理的主要內容18-20
  • 2、自我管理的特征20-22
  • 二、自我管理的哲學探析22-34
  • (一) 自我管理存在的可能性22-25
  • 1、人的角度的可能性22-24
  • 2、社會角度的可能性24-25
  • (二) 自我管理的存在價值25-34
  • 1、自我管理存在的個體價值25-27
  • 2、自我管理存在的社會價值27-34
  • 三、研究自我管理的意義34-40
  • (一) 理論意義34-37
  • 1、對促進管理哲學進一步發(fā)展的意義34-35
  • 2、對“以人為本”科學發(fā)展觀的意義35-37
  • (二) 現實意義37-40
  • 1、對人的全面發(fā)展的意義37-38
  • 2、對自我管理型社會的展望38-40
  • 結語40-41
  • 參考文獻41-44
  • 后記44

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

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10 郭海龍;自我管理視野中的可持續(xù)發(fā)展[J];理論與改革;2003年06期

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3 王馨;論生態(tài)人格的生成過程及其特征[D];山東理工大學;2007年

4 楊偉敏;管理中人的主體性[D];云南師范大學;2002年

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本文編號:654483

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