本文關(guān)鍵詞：復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)下群體性突發(fā)事件的演化博弈模型和信息傳播機(jī)制研究

  更多相關(guān)文章： 群體性突發(fā)事件 博弈模型 復(fù)雜網(wǎng)絡(luò) 演化規(guī)律 新興學(xué)科 國家自然科學(xué)基金 結(jié)構(gòu)復(fù)雜性 管理科學(xué) 非常規(guī) 應(yīng)急管理

【摘要】：正國家自然科學(xué)基金青年項目(70901016)項日負(fù)責(zé)人:劉德海博士突發(fā)事件應(yīng)急管理是近年來管理領(lǐng)域出現(xiàn)的一門新興學(xué)科。群體性突發(fā)事件具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜性、信息匱乏或過剩、矛盾對抗性、難以預(yù)測的高度突發(fā)性、事態(tài)發(fā)展不確定性和決策時間緊迫等高度復(fù)雜性的非常規(guī)邊界特征。"在群體性突發(fā)事件的處理過
【關(guān)鍵詞】： 群體性突發(fā)事件 博弈模型 復(fù)雜網(wǎng)絡(luò) 演化規(guī)律 新興學(xué)科 國家自然科學(xué)基金 結(jié)構(gòu)復(fù)雜性 管理科學(xué) 非常規(guī) 應(yīng)急管理
【分類號】：C93
【正文快照】： 國家自然科學(xué)基金青年項目(70901016)項日負(fù)責(zé)人：劉德海博士突發(fā)事件應(yīng)急管理是近年來管理領(lǐng)域出現(xiàn)的一門新興學(xué)科。群體性突發(fā)事件具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜性、信息匱乏或過剩、矛盾對抗性、難以預(yù)測的高度突發(fā)性、事態(tài)發(fā)展不確定性和決策時間緊迫等高度復(fù)雜性的非常規(guī)邊界特征�！霸�

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉作儀;;復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論及相關(guān)管理復(fù)雜性研究的資助進(jìn)展[J];中國科學(xué)基金;2008年01期

2 宗剛;孫瑋;任蓉;;基于信任機(jī)制的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)知識傳播模型的研究[J];價值工程;2009年12期

3 楊建梅;后銳;歐瑞秋;姚燦中;劉瀟;莊東;謝王丹;;產(chǎn)業(yè)競爭關(guān)系復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)[J];復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué);2010年Z1期

4 于麗娟;;決策支持模型庫中博弈分析模型的引入設(shè)計[J];中國管理信息化;2008年07期

5 李鵬翔;張萌物;席酉民;崔文田;;組織網(wǎng)絡(luò)中的無標(biāo)度行為:極端情形的結(jié)果[J];管理科學(xué)學(xué)報;2009年04期

6 羅榮桂,李文軍;假冒偽劣商品博弈和信譽(yù)市場的建立分析[J];武漢理工大學(xué)學(xué)報;2003年01期

7 童星;;熵:風(fēng)險危機(jī)管理研究新視角[J];江蘇社會科學(xué);2008年06期

8 李得榮;楊建梅;李欣榮;謝偉聰;;產(chǎn)業(yè)競爭關(guān)系復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)模型群分析——以中國汽車零部件產(chǎn)業(yè)為例[J];管理學(xué)報;2010年05期

9 ;《中國管理科學(xué)》2006年總目次[J];中國管理科學(xué);2006年06期

10 李憲印;陳萬明;;組織內(nèi)知識共享的進(jìn)化博弈模型[J];統(tǒng)計與決策;2008年12期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 江旭;高山行;;激勵的遲延效應(yīng)及其分析[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第6屆全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會議暨中國科協(xié)第4屆青年學(xué)術(shù)年會衛(wèi)星會議論文集[C];2001年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 魏靜;基于復(fù)雜在線網(wǎng)絡(luò)的知識轉(zhuǎn)移研究[D];南京航空航天大學(xué);2010年

2 吳國東;基于Rabin動機(jī)公平的激勵契約研究[D];重慶大學(xué);2010年

3 劉臣;組織內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)及知識共享博弈研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 惠偉;基于社會網(wǎng)絡(luò)的集團(tuán)人員構(gòu)成研究[D];山東師范大學(xué);2009年

2 唐杰;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的組織決策權(quán)配置研究[D];廈門大學(xué);2007年

3 劉文新;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的組織了解網(wǎng)絡(luò)研究[D];重慶大學(xué);2008年

4 劉紅紅;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的報告文本可視化模型研究[D];中國地質(zhì)大學(xué)(北京);2012年

5 李茂榮;共同知識與可信承諾[D];南昌大學(xué);2006年

6 馬敬慧;基于復(fù)雜性的組織系統(tǒng)運行機(jī)制研究[D];西南石油大學(xué);2010年

7 于娛;組織間隱性知識轉(zhuǎn)移動力機(jī)制研究[D];南京郵電大學(xué);2012年

，

本文編號：585583