高職院校人事檔案經(jīng)過多年的發(fā)展和實踐,人事檔案安全風險管理逐漸受到重視。本文以高職院校人事檔案風險為研究對象,運用全面風險管理理論,從目標維度、組織層級和風險管理要素維度等三個維度分析、研究高職院校人事檔案安全風險管理,提出人事檔案風險管控措施,發(fā)揮人事檔案在教學中的地位與作用。

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【文章目錄】：
一、高職院校人事檔案安全管理存在的主要風險
    1.人事檔案風險管理體系不夠完善
    2.人事檔案安全風險管理意識較為薄弱
    3.人事檔案風險管理工作的科學性有待加強
二、高職院校人事檔案全面風險管理策略
    1.目標維度
        (1)提高站位,統(tǒng)籌全局
        (2)保障人事檔案風險管理科學化、合理化
        (3)定期報告人事檔案風險管理情況
    2.組織層級
    3.風險管理要素維度
        (1)及時掌握高職院校內(nèi)部風險管理環(huán)境
        (2)制定人事檔案風險管理工作目標
        (3)開展人事檔案風險評估
        (4)對人事檔案風險進行有效控制
        (5)加強與部門、教職工的信息交流與溝通
        (6)建立人事檔案風險監(jiān)督和責任追究制
三、結束語



本文編號：3994235