論煙草企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2024-03-13 04:35
煙草企業(yè)自本世紀(jì)初實(shí)行"以我為主、歸我管理、由我調(diào)控"至今近二十年來,充分發(fā)揮專賣制度優(yōu)勢(shì),以規(guī)范管理為主要抓手,全面整合工商企業(yè),構(gòu)建了集產(chǎn)、供、銷于一體,規(guī)模優(yōu)勢(shì)突出、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)有序的煙草企業(yè)集團(tuán)。在為國家的財(cái)政收入提供穩(wěn)定來源的同時(shí),企業(yè)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。隨著新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)不斷推進(jìn),特別是十八大以來,依法治國、懲治腐敗力度的不斷加大,從嚴(yán)治黨、嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩的要求不斷加強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨意識(shí)深入貫徹,對(duì)煙草企業(yè)在新時(shí)期進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行、確保國有資產(chǎn)保值增值、保障國家財(cái)政收入提出了更高要求。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
引言
一、強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),構(gòu)建合規(guī)文化
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立合規(guī)意識(shí)具有“頭雁”作用
(二)中層管理者樹立合規(guī)意識(shí)是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵
(三)員工樹立合規(guī)意識(shí)是規(guī)范行為的保障
二、完善內(nèi)部控制體系,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范基石
(一)科學(xué)制定內(nèi)部管理制度
(二)嚴(yán)格實(shí)施民主決策和內(nèi)部牽制規(guī)則
(三)充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制作用
三、加強(qiáng)過程管控,注重合規(guī)評(píng)價(jià)
(一)實(shí)行分級(jí)管控的過程控制方法
(二)以問題為導(dǎo)向,突出問題整改
(三)以考核促進(jìn)科學(xué)化評(píng)價(jià)
四、建立常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制
五、暢通舉報(bào)渠道,完善監(jiān)督機(jī)制
本文編號(hào):3927199
【文章頁數(shù)】:2 頁
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引言
一、強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),構(gòu)建合規(guī)文化
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立合規(guī)意識(shí)具有“頭雁”作用
(二)中層管理者樹立合規(guī)意識(shí)是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵
(三)員工樹立合規(guī)意識(shí)是規(guī)范行為的保障
二、完善內(nèi)部控制體系,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范基石
(一)科學(xué)制定內(nèi)部管理制度
(二)嚴(yán)格實(shí)施民主決策和內(nèi)部牽制規(guī)則
(三)充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制作用
三、加強(qiáng)過程管控,注重合規(guī)評(píng)價(jià)
(一)實(shí)行分級(jí)管控的過程控制方法
(二)以問題為導(dǎo)向,突出問題整改
(三)以考核促進(jìn)科學(xué)化評(píng)價(jià)
四、建立常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制
五、暢通舉報(bào)渠道,完善監(jiān)督機(jī)制
本文編號(hào):3927199
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