本文以“營(yíng)改增”后企業(yè)面臨日益從緊的稅收遵從環(huán)境入手,闡述了企業(yè)一方面作為稅務(wù)機(jī)關(guān)的被管理者,既受利于其的規(guī)范管理,又受制于其的約束控制,需要在合法合理的條件下,最大限度地消除自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),謀求低稅務(wù)成本;另一方面自身管理營(yíng)運(yùn)中對(duì)效益的不懈追求,又促使企業(yè)需要充分享受各種稅收優(yōu)惠,通過(guò)籌劃企業(yè)稅收權(quán)益、甚至搏弈稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)效益的最大化。LH科技公司作為國(guó)家在推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新經(jīng)濟(jì)格局應(yīng)運(yùn)而生的小型科創(chuàng)企業(yè),既見(jiàn)證著國(guó)家以“營(yíng)改增”為主的財(cái)稅體制改革過(guò)程,也在過(guò)程中意識(shí)到強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)于降低公司涉稅成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)收益最大化目標(biāo)的重要性,不斷探索契合體制環(huán)境的發(fā)展思路。文章通過(guò)對(duì)“營(yíng)改增”后財(cái)稅體制現(xiàn)狀的分析,并立足國(guó)內(nèi)外關(guān)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論,擬合搭建公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系架構(gòu),研究公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方法及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、控制策略。首先分析LH科技公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,“營(yíng)改增”前后的相關(guān)稅收政策環(huán)境的改變,稅收繳納情況及公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概況,找出LH科技公司在管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部原因和外部原因。分別為四個(gè)內(nèi)部原因:一是缺乏稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);二是缺乏稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)... 

【文章頁(yè)數(shù)】：65 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
        1.3.1 內(nèi)容框架
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的主要?jiǎng)?chuàng)新之處
第2章 核心概念與相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)涵
        2.1.1 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵
        2.1.2 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的框架及流程
        2.1.3 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)
    2.2 “營(yíng)改增”相關(guān)概念
        2.2.1 “營(yíng)改增”的概念及必要性
        2.2.2 “營(yíng)改增”對(duì)科技型企業(yè)的影響
        2.2.3 “營(yíng)改增”后科技型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
    2.3 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.3.1 風(fēng)險(xiǎn)管理理論
        2.3.2 目標(biāo)管理理論
        2.3.3 博弈論
        2.3.4 危機(jī)管理理論
第3章 LH科技公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀、問(wèn)題及成因分析
    3.1 LH科技公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
        3.1.1 LH科技公司基本情況
        3.1.2 LH科技公司涉稅情況
        3.1.3 LH科技公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概況及存在的問(wèn)題
    3.2 “營(yíng)改增”后LH科技公司存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析
        3.2.1 LH科技公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部管理原因分析
        3.2.2 LH科技公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生外部原因分析
第4章 加強(qiáng)LH科技公司“營(yíng)改增”后稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策的建議
    4.1 加強(qiáng)公司“營(yíng)改增”后稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的組織建設(shè)
        4.1.1 強(qiáng)化全員稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
        4.1.2 構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)管理治理框架
        4.1.3 完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員體系
    4.2 建立公司“營(yíng)改增”后稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的閉環(huán)管控機(jī)制
        4.2.1 確立公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)
        4.2.2 理順公司管理營(yíng)運(yùn)各環(huán)節(jié)法治規(guī)范脈絡(luò)
        4.2.3 建立基于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
        4.2.4 建立公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理溝通及監(jiān)督機(jī)制
    4.3 建立公司“營(yíng)改增”后稅務(wù)信息控制及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)系統(tǒng)
        4.3.1 公司內(nèi)部信息反饋?zhàn)酉到y(tǒng)
        4.3.2 公司外部信息征詢(xún)子系統(tǒng)
        4.3.3 公司稅務(wù)信息處理子系統(tǒng)
        4.3.4 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)處理子系統(tǒng)
        4.3.5 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)子系統(tǒng)
        4.3.6 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)案例子系統(tǒng)
    4.4 構(gòu)建公司“營(yíng)改增”后稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警指標(biāo)體系
        4.4.1 基于增值稅的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)
        4.4.2 基于所得稅的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)
        4.4.3 基于房產(chǎn)稅和土地使用稅的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)
        4.4.4 基于印花稅的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)
        4.4.5 基于公司稅負(fù)無(wú)差異點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)
        4.4.6 基于財(cái)務(wù)指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)
第5章 “營(yíng)改增”后LH科技公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化的實(shí)施保障
    5.1 做好公司風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),構(gòu)筑思想防線(xiàn)
    5.2 加強(qiáng)公司信息技術(shù),保障動(dòng)態(tài)監(jiān)控
    5.3 完善公司問(wèn)責(zé)體系,保障持續(xù)改進(jìn)
    5.4 健全公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)爭(zhēng)議處理機(jī)制,保障合法權(quán)益
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究展望
附錄A: LH科技公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況的調(diào)查問(wèn)卷
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3686692