發(fā)布時間：2017-05-13 07:12

  本文關(guān)鍵詞：基于過程控制的安全風(fēng)險管控理論與實踐研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：以宣東煤礦整體為研究對象，采用對照經(jīng)驗法和流程圖分析法全面辨識系統(tǒng)中的危險、有害因素。采用蝴蝶結(jié)模型分析危險、有害因素產(chǎn)生的原因，利用風(fēng)險評估矩陣定量評價其后果的嚴重度、可能性與風(fēng)險水平，得出宣東煤礦井下生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的高風(fēng)險等級的重大危害分別是：煤塵爆炸、重大火災(zāi)和應(yīng)急不足。采用安全系統(tǒng)分析方法評估宣東煤礦事前，事中，事后的全面健康與安全風(fēng)險；基于現(xiàn)代風(fēng)險管理理論，在三級隱患排查治理方法中融入風(fēng)險評價方法，建立了基于隱患排查與風(fēng)險評估相結(jié)合的安全健康管控體系，，達到“超前預(yù)判、超前防控、超前處置、過程控制”的新高度。針對宣東礦應(yīng)急救援系統(tǒng)存在的不足，建立了自上而下、分級負責(zé)、快捷、高效的應(yīng)急救援體系，創(chuàng)建了現(xiàn)場應(yīng)急救援新機制與新理念；研究宣東礦文化建設(shè)存在的問題，基于宣東煤礦的運行管理模式，建立了“六位一體”的企業(yè)安全文化，即“以人為本”特色的宣東礦“安康文化”管理模式。
【關(guān)鍵詞】：危害辨識 過程控制 安全健康管控體系 應(yīng)急救援體系 安全文化
【學(xué)位授予單位】：中國礦業(yè)大學(xué)（北京）
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：TD791
【目錄】：

• 摘要5
• Abstract5-7
• 詳細摘要7-11
• Detailed Abstract11-20
• 第一章 緒論20-28
• 1.1 研究背景20-21
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀21-24
• 1.3 研究目標及內(nèi)容24-25
• 1.4 研究技術(shù)路線25-28
• 第二章 風(fēng)險管理理論研究28-36
• 2.1 風(fēng)險與風(fēng)險管理28
• 2.2 風(fēng)險預(yù)控及隱患治理理論28-29
• 2.3 風(fēng)險管理流程29-32
• 2.4 企業(yè)安全文化32-33
• 2.5 安全文化的作用33-35
• 2.6 本章小結(jié)35-36
• 第三章 宣東煤礦總體健康與安全風(fēng)險評價36-60
• 3.1 宣東煤礦整體健康與安全危害辨識36-38
• 3.1.1 宣東煤礦整體危害辨識方法37
• 3.1.2 宣東煤礦健康與安全危害類型37-38
• 3.2 宣東煤礦整體健康與安全風(fēng)險分析與評估38-56
• 3.2.1 宣東煤礦整體健康與安全風(fēng)險分析38-39
• 3.2.2 宣東煤礦整體健康與安全風(fēng)險矩陣及分級標準的確定39-43
• 3.2.3 宣東煤礦整體健康與安全風(fēng)險評估43-56
• 3.3 宣東煤礦整體健康與安全風(fēng)險評價結(jié)果分析56-58
• 3.4 本章小結(jié)58-60
• 第四章 宣東煤礦全面健康與安全風(fēng)險評價60-102
• 4.1 宣東礦全面健康與安全風(fēng)險管控程序60-61
• 4.2 事前健康與安全風(fēng)險評估61-92
• 4.2.1 礦井重大危害風(fēng)險評價61-74
• 4.2.2 井下工作區(qū)域風(fēng)險評價74-92
• 4.3 事中健康與安全隱患排查評估92-99
• 4.3.1 宣東煤礦三級隱患排查治理管控體系92-93
• 4.3.2 風(fēng)險管理與隱患排查治理之異同93
• 4.3.3 宣東煤礦三級隱患排查評估93-99
• 4.4 事后健康與安全風(fēng)險再評估99
• 4.5 本章小結(jié)99-102
• 第五章 宣東煤礦健康與安全風(fēng)險管理技術(shù)優(yōu)勢102-106
• 5.1 突出人性化管理激發(fā)全員參與風(fēng)險管理積極性102
• 5.2 注重員工培訓(xùn)提升全員風(fēng)險管理技能102-103
• 5.3 規(guī)范風(fēng)險管控模式確保礦井風(fēng)險管理有效性103
• 5.4 建立能量隔離系統(tǒng)提升礦井系統(tǒng)風(fēng)險防控能力103-104
• 5.5 轉(zhuǎn)變安全部門職能確保礦井風(fēng)險管理高效性104-105
• 5.6 本章小結(jié)105-106
• 第六章 創(chuàng)新煤礦現(xiàn)場應(yīng)急救援系統(tǒng)研究與實踐106-120
• 6.1 宣東礦應(yīng)急救援系統(tǒng)分析106
• 6.2 應(yīng)急救援管理系統(tǒng)106-109
• 6.2.1 應(yīng)急救援組織結(jié)構(gòu)106-109
• 6.2.2 應(yīng)急救援管理制度109
• 6.3 應(yīng)急救援體系成果109-116
• 6.3.1 應(yīng)急救援預(yù)案體系109-110
• 6.3.2 原位應(yīng)急救援工作機制110-112
• 6.3.3 應(yīng)急技術(shù)與裝備系統(tǒng)112-114
• 6.3.4 應(yīng)急知識與能力保障系統(tǒng)114-116
• 6.3.5 應(yīng)急演練與實踐系統(tǒng)116
• 6.4 現(xiàn)場應(yīng)急救援響應(yīng)模式116-117
• 6.5 現(xiàn)場應(yīng)急救援體系特征117-119
• 6.6 本章小結(jié)119-120
• 第七章 特色企業(yè)安全文化建設(shè)研究120-140
• 7.1 宣東安全文化120-122
• 7.2 宣東安全文化建設(shè)背景122-124
• 7.2.1 安全文化建設(shè)的必要性122
• 7.2.2 安全文化建設(shè)的基本方法122-124
• 7.2.3 安全文化建設(shè)存在的問題124
• 7.3 宣東安全文化建設(shè)的實踐124-131
• 7.3.1 安全文化建設(shè)組織機構(gòu)124-125
• 7.3.2 安全文化的外在表現(xiàn)形式125-128
• 7.3.3 員工溝通與參與機制128-129
• 7.3.4 責(zé)任落實機制129-130
• 7.3.5 員工自覺行為130-131
• 7.4 宣東安全文化建設(shè)的成效131-133
• 7.4.1 對安全管理的促進作用131-132
• 7.4.2 對安全業(yè)績的支撐作用132-133
• 7.5 安全業(yè)績133-139
• 7.5.1 織密“安全網(wǎng)”133-134
• 7.5.2 職業(yè)健康狀況好轉(zhuǎn)134
• 7.5.3 應(yīng)急救援水平提升134-135
• 7.5.4 社會經(jīng)濟效益135-136
• 7.5.5 確立先進的安全理念136-137
• 7.5.6 人性化管理更規(guī)范137-138
• 7.5.7 風(fēng)險管控手段更科學(xué)138-139
• 7.6 本章小結(jié)139-140
• 第八章 結(jié)論與展望140-142
• 8.1 結(jié)論140-141
• 8.2 主要創(chuàng)新點141
• 8.3 展望141-142
• 參考文獻142-148
• 致謝148-150
• 作者簡介150

【參考文獻】

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本文編號：361877