近年來,以風險管理為導向的稅收征管方式已經(jīng)得到稅務機關的認同與采納,這無疑使得企業(yè)需要更加注重稅務風險的管理,如何妥善管理和防范稅務風險,成為企業(yè)面臨的一個重要問題。在當下全民創(chuàng)業(yè)景下,軟件信息產(chǎn)業(yè)也在逐步壯大,對于經(jīng)濟增長的貢獻也逐漸提高,于此同時,國家對軟件信息企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策也更加復雜多元。H公司作為一家知名軟件企業(yè),管理層以及員工普遍存在重視產(chǎn)品功能快速提升而忽視了稅務風險的重要性,所以打造出一套健全有效的稅務風險管理體系已經(jīng)成為擺在管理者面前的一個現(xiàn)階段最需要解決的問題。首先從稅務風險,其風險管理和風險管理體系研究這三方面對國內外稅務風險有關的文獻做了分類和整理,其次,對風險管理理論與COSO框架進行梳理,歸納稅務風險及其管理的內涵,并對稅務風險管理體系進行界定。在文獻和理論研究的基礎上,論文以H公司為研究對象,調查了H公司的發(fā)展過程、運營情況、涉稅情況,對H公司目前面臨的稅務風險點進行識別并運用納稅評估財務指標結合公司近四年的財務數(shù)據(jù)對H公司稅務風險進行評估發(fā)現(xiàn)該公司在合同簽署合規(guī)性、關聯(lián)性交易、研發(fā)費用歸集與加計扣除、收入確認、費用核算等方面存在稅務風險,運用問卷調查的... 

【文章來源】：東北石油大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

H公司的組織架構圖

東北石油大學會計專業(yè)碩士(MPACC)學位論文28圖4-2H公司新組織架構圖4.3.2科學確定稅務管理部門人員崗位職責H公司稅務管理部門組織結構經(jīng)過優(yōu)化并且明確部門職責以后，還應該對各個工作崗位的員工職責進一步明確和細化。第一步需在人員數(shù)量上進行擴充，稅務管理部至少需要配備8名人員。第二步在崗位職責上進行細化，主管稅務工作的稅務總監(jiān)的崗位職責主要是和稅務相關工作的審批；稅務經(jīng)理的崗位職責具體是針對企業(yè)稅務以及稅務風險管理方案進行制定，提高H公司稅務人員的整體素質；稅務主管主要負責H公司日常稅務管理工作的溝通與監(jiān)督；稅務核算人員的主要職責為日常稅務以及稅務風險管理工作的執(zhí)行；發(fā)票管理人員主要職責為發(fā)票的登記與管理。H公司稅務管理部門人員具體的崗位職責如下表4-1所示。股東大會董事會監(jiān)事會薪酬委員會審計委員會投資戰(zhàn)略委員會風險委員會總裁辦總部機構資本市場產(chǎn)品技術線資本市場營銷線銀行事業(yè)部互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務線非金融業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展部技術管理部財務行政部稅務管理部體系信息部人力資源部公共事業(yè)部

【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)稅務風險管理體系的構建研究[J]. 吳艷艷.  現(xiàn)代營銷(信息版). 2020(01)
[2]稅務風險管理存在的問題及優(yōu)化建議[J]. 劉浪.  納稅. 2020(01)
[3]大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)稅務管理工作問題研究[J]. 景忠.  納稅. 2020(01)
[4]國有企業(yè)并購過程中的稅務風險及防范措施[J]. 朱玉純.  中國商論. 2019(24)
[5]淺析企業(yè)合同管理之稅務風險管控[J]. 毛偉峰.  中國商論. 2019(24)
[6]企業(yè)稅務會計及稅務風險管理路徑構建分析[J]. 宮曉偉.  財經(jīng)界. 2020(01)
[7]論企業(yè)在財稅改革背景下的稅務風險管理及對策[J]. 鐘有兒.  時代金融. 2019(36)
[8]新形勢下企業(yè)稅務管理探討[J]. 邵浪生.  產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究. 2019(12)
[9]基于賬務數(shù)據(jù)的增值稅風險預警指標體系建設探究[J]. 盧鵬.  財會學習. 2019(36)
[10]大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)稅務風險管理中的應用淺析[J]. 宋萍.  財會學習. 2019(26)

碩士論文
[1]基于COSO框架的A房地產(chǎn)公司稅務風險管理體系構建[D]. 謝汪洋.重慶理工大學 2019
[2]Y房地產(chǎn)企業(yè)稅務風險管理研究[D]. 毛寧.安徽財經(jīng)大學 2019



本文編號：3452926