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企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理期望差距的成因與彌合對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2021-08-19 00:28
  稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的一部分。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大,意味著企業(yè)損失的可能性越大。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理期望與稅務(wù)管理后果之間存在著差距,這種差距主要受企業(yè)內(nèi)部和外部主客觀多重因素的影響。因此,文章從企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境和硬環(huán)境建設(shè)角度和企業(yè)外部客觀環(huán)境的角度,提出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理期望差距的彌合對(duì)策。 

【文章來(lái)源】:商業(yè)會(huì)計(jì). 2020,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【部分圖文】:

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理期望差距的成因與彌合對(duì)策


企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境示意圖


本文編號(hào):3350915

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