<正>近年來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。企業(yè)如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),需要從多個(gè)方面、多重角度進(jìn)行綜合性考慮。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展背景下,不僅為企業(yè)帶來(lái)了更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)也面臨著更多風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理來(lái)講,財(cái)務(wù)管理一直是重要的組成部分。為此,在今后工作中,企業(yè)應(yīng)該不斷提高自身管理能力,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,有效規(guī)避內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 

【文章來(lái)源】：商業(yè)文化. 2020,(34)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
企業(yè)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)管理在財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用中存在的問(wèn)題
    管理機(jī)制不健全問(wèn)題
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平亟待提高
    缺乏健全的監(jiān)督機(jī)制
    信息化技術(shù)利用力度不夠
加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)管理有效結(jié)合的具體舉措
    做好制度建設(shè)
    做好會(huì)計(jì)人員選拔和任用
    做好內(nèi)部監(jiān)督
    建立動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管制度
    提高法律機(jī)制約束能力



本文編號(hào)：3135979