目的研究量化分級(jí)模式在呼吸內(nèi)科護(hù)理工作中的應(yīng)用效果。方法回顧性整理該院中2016年6月—2017年12月間呼吸內(nèi)科收治的患者臨床數(shù)據(jù),隨機(jī)挑選出100例患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn),選擇2016年6月—2017年4月間的50例患者作為對(duì)照組,2017年5—12月的50例患者作為實(shí)驗(yàn)組,從2017年5月開(kāi)始實(shí)施量化分級(jí)模式,對(duì)兩組患者對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果該次研究成果顯示,對(duì)照組患者的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分低于實(shí)驗(yàn)組,實(shí)驗(yàn)組護(hù)理人員在與患者溝通時(shí),其服務(wù)態(tài)度優(yōu)于對(duì)照組,并且在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作流程時(shí),流程評(píng)分較對(duì)照組同時(shí)也更高,各數(shù)據(jù)對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論在呼吸內(nèi)科的日常護(hù)理中應(yīng)用量化分級(jí)模式,有助于減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率,護(hù)理質(zhì)量也能得到提升,改善護(hù)患之間的關(guān)系,具有良好的應(yīng)用價(jià)值。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2020,17(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    1.4 統(tǒng)計(jì)方法
2 結(jié)果
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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