精神科護(hù)理人員對患者安全問題的認(rèn)知狀態(tài)與風(fēng)險管理
發(fā)布時間:2021-03-14 03:52
目的分析精神科護(hù)理人員對患者安全問題的認(rèn)知狀態(tài)與風(fēng)險管理。方法選擇2016年9月—2018年9月我院精神科在職護(hù)理人員,共264名,分析他們對患者安全問題的具體認(rèn)知情況,在此基礎(chǔ)上開展風(fēng)險管理。結(jié)果突然沖動傷人、外逃、自殺自傷和藥物不良反應(yīng)是導(dǎo)致患者出現(xiàn)安全事件的主要原因;隨著護(hù)齡增長,護(hù)士對于安全的預(yù)見程度會不斷提高。結(jié)論在護(hù)理質(zhì)量管理中,提高精神科護(hù)理人員對于患者安全問題的認(rèn)知程度至關(guān)重要,為此消除不安全因素,需要強(qiáng)化風(fēng)險管理并合理配置人力資源。
【文章來源】:臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志. 2019,6(54)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
2 結(jié)果
2.1 認(rèn)知情況
2.2 安全預(yù)見程度
3 討論
3.1 安全因素分析
3.2 對策
護(hù)理安全質(zhì)量管理體系的建立健全
對護(hù)理人力資源進(jìn)行合理配置
重視細(xì)節(jié)管理
本文編號:3081437
【文章來源】:臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志. 2019,6(54)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 一般資料
1.2 方法
2 結(jié)果
2.1 認(rèn)知情況
2.2 安全預(yù)見程度
3 討論
3.1 安全因素分析
3.2 對策
護(hù)理安全質(zhì)量管理體系的建立健全
對護(hù)理人力資源進(jìn)行合理配置
重視細(xì)節(jié)管理
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