《合作經(jīng)濟(jì)與科技》2011年24期
本文關(guān)鍵詞:企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《合作經(jīng)濟(jì)與科技》 2011年24期
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企業(yè)人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)研究
【摘要】:人力資本投資已成為企業(yè)人力資源管理的重要組成部分。人力資本投資的成敗直接關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。人力資本具有能動性、投資連續(xù)性、不可轉(zhuǎn)讓性及異質(zhì)性,這導(dǎo)致人力資本投資存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。本文分析企業(yè)人力投資的風(fēng)險(xiǎn)來源,并提出風(fēng)險(xiǎn)防范對策。
【作者單位】:
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】:
【分類號】:F272.92
【正文快照】:
一、企業(yè)人力資本投資相關(guān)概念(一)人力資本的定義。早在上世紀(jì)六十年代舒爾茨就將人力資本定義為:“人力資本是相對于物質(zhì)資本和金融資本而言的,是指體現(xiàn)在人身上的,可以被用來提供未來收入的一種資本,是指人類自身在經(jīng)濟(jì)活動中獲得收益并不斷增值的能力!蔽覈鴮W(xué)者李忠民
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