本文關(guān)鍵詞：解雇保護(hù)水平國際比較研究

  更多相關(guān)文章： 解雇保護(hù) 勞動合同法 放松管制 無固定期限勞動合同

【摘要】：我國解雇保護(hù)水平是高還是低,這是《勞動合同法》修訂中的一個核心問題。由經(jīng)合組織等國際機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知,上世紀(jì)90年代以來,各國解雇保護(hù)總體上呈現(xiàn)放松管制的趨勢,我國個人解雇和集體解雇的綜合水平已達(dá)到世界高位。我國應(yīng)以《勞動合同法》修訂為契機(jī)適度放松解雇保護(hù)。
【作者單位】： 華東政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 解雇保護(hù) 勞動合同法 放松管制 無固定期限勞動合同
【基金】：2016年教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“TPP協(xié)議中的勞工條款對中國勞動法治的影響與對策研究” 2016年上海市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃一般課題“多邊貿(mào)易協(xié)定中勞工標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢及對中國勞動法治的影響研究” 2016年上海市浦江人才計劃C類項(xiàng)目“上海自貿(mào)區(qū)勞動法治創(chuàng)新研究——國際勞工標(biāo)準(zhǔn)本土化的探索”
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 我國解雇保護(hù)水平是高還是低,理論過判例法形成了一系列解雇自由的例外,如界和實(shí)務(wù)界一直存在爭論,這也是《勞動公共政策例外、默示契約例外、公平誠信原合同法》修訂討論中的一個核心問題。本則例外等。(2)現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)國家所實(shí)行的解文通過借鑒經(jīng)合組織等國際機(jī)構(gòu)的研究成雇

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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2 陳煒婷;龔錫挺;王其文;;訂單驅(qū)動生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)能分配與訂單接受優(yōu)化決策[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會——會計分會場論文集[C];2008年

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3 本報通訊員 符丹萍;安防協(xié)會 立足行業(yè)特點(diǎn)提高保護(hù)水平[N];中國知識產(chǎn)權(quán)報;2013年

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5 朱磊;著力提高網(wǎng)絡(luò)版權(quán)保護(hù)水平[N];法制日報;2007年

6 最高人民法院知識產(chǎn)權(quán)審判庭副庭長 金克勝;充分發(fā)揮司法保護(hù)主導(dǎo)作用 全面提高司法保護(hù)水平[N];中國知識產(chǎn)權(quán)報;2013年

7 記者 李R煎逋ㄑ對，

本文編號：940325