本文關(guān)鍵詞：基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的實(shí)踐與問題——從北京市西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議現(xiàn)狀看多元化糾紛解決機(jī)制的基礎(chǔ)

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【摘要】：伴隨勞動(dòng)爭(zhēng)議日趨復(fù)雜化、多樣化的趨勢(shì),勞動(dòng)相關(guān)立法在實(shí)施中對(duì)用人單位及勞動(dòng)者產(chǎn)生了哪些影響?當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議表現(xiàn)出哪些地區(qū)性的特點(diǎn)?其原因是什么?用人單位及勞動(dòng)者在糾紛解決中有怎樣的傾向選擇?帶著這些問題,本文針對(duì)北京市西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議的整體狀況進(jìn)行了專題調(diào)研,并在此基礎(chǔ)上對(duì)西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議的現(xiàn)狀及其解決方式和存在問題進(jìn)行了分析,特別針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制目前在糾紛解決中的地位及適用情況等問題,提出了我們的思考與建議,以期為政府有關(guān)部門促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解決機(jī)制的發(fā)展提供參考依據(jù)。
【作者單位】： 北京政法職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)爭(zhēng)議 多元化調(diào)解 勞資關(guān)系 勞動(dòng)管理 政府購買服務(wù)
【分類號(hào)】：D922
【正文快照】： 引言隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律的相繼實(shí)施,勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)在逐漸增強(qiáng),但同時(shí)勞動(dòng)者與用人單位的利益沖突也日益凸顯。作為“2015年度市級(jí)社會(huì)建設(shè)專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目”——“高校智力資源服務(wù)西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解多元化發(fā)展”的服務(wù)內(nèi)容之一,項(xiàng)目組順應(yīng)，

本文編號(hào)：839241