本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系中的政府管制與勞資自治:以法院對(duì)用人單位規(guī)章制度的合理性審查為視角（英文）

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【摘要】：在勞動(dòng)關(guān)系中政府管制與勞資自治作為必然共存的兩種調(diào)整手段,應(yīng)是怎樣一種關(guān)系,一直以來都是學(xué)界與理論界的難題。第18號(hào)指導(dǎo)性案例的頒布,引發(fā)了學(xué)者對(duì)法院對(duì)用人單位規(guī)章制度合理性審查問題的思考。而學(xué)界對(duì)此問題爭論的背后,實(shí)質(zhì)正是政府管制與勞資自治兩者的博弈。政府管制與勞資自治兩者并非孰優(yōu)孰劣的關(guān)系,而是一種協(xié)商合作的關(guān)系。政府應(yīng)注重管制勞動(dòng)關(guān)系的基準(zhǔn),除此以外充分尊重勞資雙方的自治。法院對(duì)用人單位規(guī)章制度的審查,應(yīng)僅對(duì)用人單位規(guī)章制度的合法性和其中界定勞動(dòng)基準(zhǔn)邊界的條款進(jìn)行合理性審查,除此以外應(yīng)充分尊重用人單位規(guī)章制度的其他內(nèi)容。
【作者單位】： Law
【關(guān)鍵詞】： 單位規(guī)章制度;勞動(dòng)關(guān)系;regulations;指導(dǎo)性案例;court;legal;調(diào)整手段;private;negotiation;provision;
【分類號(hào)】：D912.5
【正文快照】： TABLE OF CONTENTSI. THE NO.18 GUIDING CASE PROVOKES THOUGHT ONTHE COURT REASONABLE REVIEW OFLABOR RULES AND REGULATIONS 3II. SCHOLARS'CONTROVERSY ONTHE COURT REASONABLE REVIEW OFLABOR RULES AND REGULATIONS 6A.The Theory of Affirmation * 6B. The Theory of

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