本文關(guān)鍵詞：試比較海峽兩岸勞動爭議處理方法

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【摘要】：現(xiàn)行法律法規(guī)為勞動爭議提供了諸多途徑。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,需要一些新的方式的融入。本文通過對比大陸和臺灣處理勞動爭議的方式,從單位、社會以及法律層面提出了自己的看法。
【作者單位】： 溫州大學(xué)法政學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動爭議 調(diào)解 監(jiān)督
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 隨著我國經(jīng)濟體制的深化和進一步的改革開放,外資、臺資的大量引進,勞動爭議的數(shù)量日益增多,內(nèi)容與表現(xiàn)形式更為復(fù)雜。所以專門的勞動爭議處理法規(guī),健全與完善的勞動爭議處理制度變得日益重要。一、臺灣勞資爭議仲裁制度及評議臺灣現(xiàn)在最為重要的勞動立法是于1984年制定的《勞

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