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中國勞動力市場就業(yè)歧視趨勢研究——基于對招聘廣告的內容分析

發(fā)布時間:2017-08-12 15:07

  本文關鍵詞:中國勞動力市場就業(yè)歧視趨勢研究——基于對招聘廣告的內容分析


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【摘要】:就業(yè)歧視是中國勞動力市場上長期存在的普遍現(xiàn)象。通過對2002年、2007年及2013年的招聘廣告樣本進行內容分析,統(tǒng)計我國勞動力市場上就業(yè)歧視的現(xiàn)況及其趨勢,研究結果表明,進入新世紀以來,招聘廣告中出現(xiàn)雇傭歧視要求的比例并未明顯下降,我國勞動力市場的就業(yè)歧視現(xiàn)象依然嚴峻。
【作者單位】: 中國青年政治學院公共管理系;北京大學匯豐商學院;內蒙古自治區(qū)代欽塔拉蘇木政府;
【關鍵詞】廣告招聘 雇傭歧視 勞動力市場
【基金】:中國青年政治學院青年教師科研專項項目“中國勞動力市場招聘歧視的表現(xiàn)及原因研究”(項目編號:182060315)的研究成果
【分類號】:F249.2;D922.5
【正文快照】:

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本文編號:662206

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