本文關(guān)鍵詞：我國(guó)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律對(duì)策研究

  更多相關(guān)文章： 民營(yíng)企業(yè) 工會(huì)建設(shè) 法律研究

【摘要】：在現(xiàn)實(shí)生活中,人們對(duì)工會(huì)的了解很少,勞動(dòng)者自身維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),民營(yíng)企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛等事件已屢見不鮮,勞動(dòng)職工的基本權(quán)益常常被侵害,有的民營(yíng)企業(yè)僅僅把工會(huì)作為一個(gè)職能部門,工會(huì)僅僅是一個(gè)空架子,工會(huì)維權(quán)不力,而有的甚至沒有設(shè)立工會(huì)這一組織,職工合法權(quán)益得不到保障。工會(huì)面臨的困境已經(jīng)成為一個(gè)十分嚴(yán)重的問題,因此,為了維護(hù)勞動(dòng)職工的基本權(quán)益,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律問題進(jìn)行研究,是很重要的、很緊迫的問題。本文的亮點(diǎn)是以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行實(shí)證研究,理論聯(lián)系實(shí)際,以調(diào)研所得的真實(shí)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,研究我國(guó)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律問題,試圖找到其存在的困境問題,并分析存在諸多困境的原因有哪些,有針對(duì)性地提出較為完善的法律措施和建議,以便實(shí)踐中參考和運(yùn)用,幫助工會(huì)脫離困境局面,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展。本文除引言外,共分為四部分:第一部分,工會(huì)以及民營(yíng)企業(yè)之相關(guān)法律制度的基本原理分析,闡述相關(guān)的概念;第二部分,民營(yíng)企業(yè)工會(huì)現(xiàn)狀的實(shí)證調(diào)查分析,通過(guò)實(shí)證調(diào)研,獲取真實(shí)的數(shù)據(jù),了解民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的現(xiàn)狀;第三部分,民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的困境及其原因分析,找出工會(huì)困境問題,并詳細(xì)探析其原因;第四部分,完善民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律對(duì)策,提出有效的策略,解決工會(huì)困境問題。
【關(guān)鍵詞】：民營(yíng)企業(yè) 工會(huì)建設(shè) 法律研究
【學(xué)位授予單位】：重慶大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D922.56
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-7
• 1 引言7-11
• 1.1 選題背景7-8
• 1.2 研究意義、目的以及技術(shù)路線8-9
• 1.2.1 研究意義8
• 1.2.2 研究目的8
• 1.2.3 技術(shù)路線8-9
• 1.3 研究方法和創(chuàng)新之處9
• 1.3.1 研究方法9
• 1.3.2 創(chuàng)新之處9
• 1.4 預(yù)期目標(biāo)9-10
• 1.5 可行性論證10-11
• 2 工會(huì)及民營(yíng)企業(yè)之相關(guān)法律制度的基本原理分析11-14
• 2.1 工會(huì)的基本理論11-12
• 2.1.1 勞工團(tuán)結(jié)權(quán)11
• 2.1.2 工會(huì)的屬性與特征11-12
• 2.1.3 工會(huì)的職能12
• 2.2 民營(yíng)企業(yè)的界定12-13
• 2.3 民營(yíng)企業(yè)工會(huì)的基本法律制度概述13-14
• 3 民營(yíng)企業(yè)工會(huì)現(xiàn)狀的實(shí)證調(diào)查分析14-20
• 3.1 民營(yíng)企業(yè)工會(huì)制度的調(diào)查14-15
• 3.1.1 問卷調(diào)查設(shè)計(jì)的思路14
• 3.1.2 問卷調(diào)查的概述14-15
• 3.2 實(shí)證調(diào)查結(jié)果的描述和分析15-18
• 3.3 調(diào)查的情況總結(jié)18-20
• 4 民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律困境及其原因分析20-28
• 4.1 工會(huì)組建率較低導(dǎo)致其工作缺失20-23
• 4.1.1 民營(yíng)企業(yè)不重視工會(huì)建立20-21
• 4.1.2 民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)者入會(huì)率低21-22
• 4.1.3 工會(huì)自身存在缺陷，，內(nèi)部結(jié)構(gòu)松散22-23
• 4.2 工會(huì)獨(dú)立性較弱23-24
• 4.2.1 入會(huì)要求低導(dǎo)致工會(huì)人事不獨(dú)立23-24
• 4.2.2 工會(huì)經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立24
• 4.3 工會(huì)維權(quán)職能發(fā)揮不充分24-28
• 4.3.1 工會(huì)干部責(zé)任感缺失25
• 4.3.2 工會(huì)維權(quán)的法律法規(guī)不健全25-28
• 5 完善民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律建議28-34
• 5.1 完善《工會(huì)法》與配套法規(guī)的內(nèi)容28-29
• 5.1.1 完善相關(guān)法律法規(guī)28
• 5.1.2 立法上保障“勞工三權(quán)”28-29
• 5.1.3 建立罷工權(quán)的法律制度29
• 5.2 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)法律意識(shí)和完善相關(guān)制度29-32
• 5.2.1 加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)30
• 5.2.2 加大對(duì)企業(yè)職工的法律宣傳工作、提高維護(hù)團(tuán)結(jié)權(quán)意識(shí)30-31
• 5.2.3 建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)31
• 5.2.4 實(shí)行直接選舉制和工會(huì)會(huì)員繳費(fèi)制31-32
• 5.3 提高法律素質(zhì)、完善內(nèi)部民主管理制度32-34
• 5.3.1 增強(qiáng)企業(yè)主及企業(yè)高層管理人員的法律素質(zhì)32
• 5.3.2 實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度32-34
• 6 結(jié)語(yǔ)34-35
• 致謝35-36
• 參考文獻(xiàn)36-38
• 附錄38-40
• 1. 關(guān)于民營(yíng)企業(yè)工會(huì)的問卷調(diào)查38-40
• 2. 作者在攻讀學(xué)位期間參加的課題研究40

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 史杰;在企業(yè)改制中加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)[J];石油政工研究;2001年04期

2 王英;開展創(chuàng)建活動(dòng) 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)[J];中國(guó)工運(yùn);2003年02期

3 ;全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)成效顯著[J];中國(guó)工運(yùn);2006年02期

4 陳宗文;;關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的思考[J];中國(guó)工運(yùn);2006年09期

5 申慶海;;瞄準(zhǔn)“三個(gè)目標(biāo)”,大力加強(qiáng)品牌工會(huì)建設(shè)[J];中國(guó)職工教育;2007年09期

6 冉紅玫;;新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2009年11期

7 項(xiàng)江川;;關(guān)于推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)的思考[J];中國(guó)工運(yùn);2010年02期

8 喬健;錢俊月;;對(duì)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)問題的思考[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2010年10期

9 郭麗娜;;黨校工會(huì)建設(shè)問題研究[J];北方文學(xué)(下半月);2011年04期

10 常志芳;;試論企業(yè)建黨與工會(huì)建設(shè)的有效方法[J];東方企業(yè)文化;2012年04期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 佟新;;加強(qiáng)外資企業(yè)工會(huì)建設(shè)，確保和諧勞動(dòng)關(guān)系[A];和諧·創(chuàng)新·發(fā)展——首屆北京中青年社科理論人才“百人工程”學(xué)者論壇文集[C];2007年

2 張良金;;工會(huì)建設(shè)企業(yè)文化的方略思考[A];中部崛起與企業(yè)文化戰(zhàn)略——首屆中部地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)文化理論成果集[C];2012年

3 屠恒培;;浙東抗日根據(jù)地的工會(huì)建設(shè)和工人運(yùn)動(dòng)[A];鐵流24——紀(jì)念張?jiān)埔荽髮⒄Q辰120周年、紀(jì)念浙東地區(qū)黨委會(huì)成立70周年[C];2013年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 工萱;我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)邁上新臺(tái)階[N];蘇州日?qǐng)?bào);2006年

2 王龍玉;加大鎮(zhèn)村和非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)力度[N];金華日?qǐng)?bào);2008年

3 戴文憲;論工會(huì)建設(shè)的現(xiàn)代化[N];工人日?qǐng)?bào);2003年

4 張秀麗;以黨的十八大精神為指引 深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)[N];太原日?qǐng)?bào);2012年

5 記者 呂曉敢;東莞工會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)值得廣西學(xué)習(xí)借鑒[N];東莞日?qǐng)?bào);2013年

6 特約記者 王君東;海安鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)建設(shè)邁入“標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)代”[N];工人日?qǐng)?bào);2013年

7 李立武;靖宇縣工會(huì)建設(shè)規(guī)范化[N];長(zhǎng)白山日?qǐng)?bào);2013年

8 傅喬成;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè) 把服務(wù)送到職工的身邊[N];工人日?qǐng)?bào);2014年

9 本報(bào)評(píng)論員 嚴(yán)瑜;工會(huì)建設(shè)“廣東經(jīng)驗(yàn)”的啟示[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2014年

10 通訊員　 胡大淼 記者　 王成;努力形成非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)“杭州模式”[N];杭州日?qǐng)?bào);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

1 劉馨然;哈爾濱市公辦高職院校工會(huì)建設(shè)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2015年

2 禹柏成;民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)存在的問題及對(duì)策[D];湘潭大學(xué);2015年

3 宋桂芬;我國(guó)民營(yíng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律對(duì)策研究[D];重慶大學(xué);2015年

4 張丹丹;當(dāng)前我國(guó)非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)研究[D];浙江理工大學(xué);2011年

5 張昌付;新形勢(shì)下加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)研究[D];鄭州大學(xué);2008年

6 王嚴(yán);論非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的和諧治理[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

本文編號(hào)：545276