淺析勞動(dòng)爭議中的和解協(xié)議
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【摘要】:在解決勞動(dòng)爭議時(shí),當(dāng)事人之間經(jīng)常會(huì)以和解的方式達(dá)成協(xié)議,使?fàn)幾h得以快速的解決。在處理勞動(dòng)爭議過程中,和解有其一定的特點(diǎn),在勞動(dòng)爭議處理的不同階段,和解協(xié)議也有其不同的效力特性和法律后果。
【作者單位】: 河北凌坤律師事務(wù)所;
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)爭議 協(xié)商 和解協(xié)議
【分類號(hào)】:D922.591
【正文快照】: 一、勞動(dòng)爭議和解協(xié)議的概念與特征 勞動(dòng)爭議和解協(xié)議是引起勞動(dòng)爭議的用人單位和勞動(dòng)者雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商,就勞動(dòng)爭議問題達(dá)成的一致協(xié)議。 和解協(xié)議具有如下特征: 第一,平等性,用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間具有管理與被管理的關(guān)系,但在解決勞動(dòng)爭議
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,本文編號(hào):467275
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