從非標準就業(yè)的視角出發(fā),平臺就業(yè)分為平臺型標準就業(yè)和平臺型非標準就業(yè)。以網(wǎng)約車平臺就業(yè)為例,通過對網(wǎng)約車駕駛員就業(yè)狀況調查數(shù)據(jù)的分析,表明平臺型非標準就業(yè)對促進農村人口和受教育程度較低人口的就業(yè)、對增加家庭收入具有一定的作用及意義,同時也存在較為突出的超時勞動和社會保險缺失兩大問題。在勞動力市場規(guī)制方面,平臺型非標準就業(yè)在中國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)中基本處于空白狀態(tài),給勞動者權益保障帶來挑戰(zhàn)。中國在支持和依托平臺就業(yè)等新就業(yè)形態(tài)擴大就業(yè)的同時,應進一步加強用工規(guī)范和管理,及時應對平臺就業(yè)對現(xiàn)行勞動力市場規(guī)制提出的新挑戰(zhàn),有效化解對勞動管理的負面沖擊。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、新就業(yè)形態(tài)及相關背景
二、平臺型非標準就業(yè)的內涵與外延
三、平臺型非標準就業(yè)的特征:以網(wǎng)約車就業(yè)為例
    (一)以男性農村勞動力為主
    (二)謀生的主要手段
    (三)收入較高
    (四)對平臺的滿意度總體較高
    (五)工作時間較長
    (六)社會保險嚴重缺失
四、中國現(xiàn)行勞動力市場規(guī)制的嚴格性與適用性
五、結論與建議
    (一)結論
    (二)建議



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