警察調(diào)解是公安工作重要的經(jīng)常性工作之一。進(jìn)入21世紀(jì)，為了創(chuàng)建和諧社會的目標(biāo)，我國重新認(rèn)識調(diào)解的社會意義和法治價值，積極探索構(gòu)建基層大調(diào)解工作格局。警察調(diào)解屬于行政調(diào)解的一種，對我們構(gòu)建社會主義和諧社會具有不可替代的優(yōu)勢。從法律依據(jù)、社會需求、執(zhí)法成本以及當(dāng)事人意愿等諸多因素考慮，符合法律法規(guī)適用情形的糾紛采取警察調(diào)解途徑處理，對維護(hù)社會安定和諧、解決現(xiàn)實社會急速積聚的矛盾有著現(xiàn)實意義。 文章第一部分以警察調(diào)解制度的理論基礎(chǔ)分析為開篇。首先，界定了警察調(diào)解制度的概念。其次分析了警察調(diào)解制度的社會基礎(chǔ)，講述其應(yīng)用功能價值和法治功能價值。警察調(diào)解可以從專業(yè)性、權(quán)威性、靈活性、低成本等多方面展示公安機(jī)關(guān)化解糾紛的行政職能優(yōu)勢。 文章第二部分闡述了我國警察調(diào)解制度發(fā)展的歷程和時代要求。首先簡述了治安調(diào)解的立法歷程和交警對交通事故損害賠償?shù)恼{(diào)解立法歷程。然后從現(xiàn)階段我國社會矛盾的復(fù)雜變化以及法治國家建設(shè)的需要，對警察調(diào)解制度提出的時代要求展開闡述。 文章第三部分通過對現(xiàn)實案例的分析，進(jìn)一步說明我國警察調(diào)解制度存在的不足，主要存在：指導(dǎo)理念陳舊，法制體系不健全，警務(wù)人員素質(zhì)不高，其他職能調(diào)解部門缺...

【文章頁數(shù)】：37 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
1 警察調(diào)解制度的理論基礎(chǔ)
    1.1 警察調(diào)解制度的概念
    1.2 警察調(diào)解制度的社會基礎(chǔ)
        1.2.1 警察調(diào)解制度的應(yīng)用功能價值
        1.2.2 警察調(diào)解制度的法治功能價值
    1.3 警察調(diào)解制度的行政職能優(yōu)勢
        1.3.1 專業(yè)性
        1.3.2 權(quán)威性
        1.3.3 靈活性
        1.3.4 低成本
2 我國警察調(diào)解制度發(fā)展的歷程和時代要求
    2.1 我國警察調(diào)解制度發(fā)展的歷程
        2.1.1 治安調(diào)解的發(fā)展歷程
        2.1.2 交通事故調(diào)解的發(fā)展歷程
    2.2 我國警察調(diào)解制度發(fā)展的時代要求
        2.2.1 社會矛盾復(fù)雜變化對警務(wù)工作提出新要求
        2.2.2 法治國家建設(shè)需完善警察調(diào)解制度
3 我國警察調(diào)解制度存在的不足
    3.1 指導(dǎo)理念陳舊
    3.2 法制體系不健全
        3.2.1 警察調(diào)解范圍偏窄
        3.2.2 警察調(diào)解程序立法缺失
    3.3 警務(wù)人員調(diào)解素質(zhì)整體不高
    3.4 與其他職能調(diào)解部門缺少協(xié)同機(jī)制
4 完善警察調(diào)解制度的建議
    4.1 范圍擴(kuò)展——制定警察調(diào)解的法律依據(jù)
    4.2 基礎(chǔ)建設(shè)——完善警察調(diào)解的制度體系
    4.3 隊伍架構(gòu)——規(guī)范警察調(diào)解制度的人員培訓(xùn)
    4.4 程序設(shè)計——建立警察調(diào)解的剛性機(jī)制
5 結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
在學(xué)研究成果
致謝



本文編號：3780057