家政工系家政服務(wù)業(yè)的從業(yè)者,我國(guó)家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)納入國(guó)家服務(wù)業(yè)發(fā)展體系;家政工已經(jīng)納入國(guó)家職業(yè)大典職業(yè)類別,成為服務(wù)業(yè)中的職業(yè)勞動(dòng)者。但是,家政工至今尚未獲得勞動(dòng)法上勞動(dòng)者的法律人格,相應(yīng)她們的勞動(dòng)權(quán)益受損后無(wú)法獲得相應(yīng)的權(quán)利救濟(jì);更為憂慮的是她們提供的是典型的社會(huì)服務(wù),卻無(wú)法獲得相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)給付。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)系職業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)法、社保法上法律人格的表征,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并能夠領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金的勞動(dòng)者,是被認(rèn)同為"職工"的前提,也是融入城市的條件。家政工的權(quán)益保護(hù),其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)既是突破口,又是證明力,亦是國(guó)家政策展開(kāi)之未來(lái)方向。 

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【文章目錄】：
一、改革開(kāi)放后家政服務(wù)業(yè)興起與家政工語(yǔ)境形成
    1. 家政業(yè)興起的社會(huì)背景與其服務(wù)業(yè)定位。
    2. 家政業(yè)從業(yè)人員與家政工。
二、家政工游離于勞動(dòng)法保護(hù)外之成因分析
    1. 現(xiàn)行法律法規(guī)及相關(guān)解釋之排除規(guī)定與家政工失去勞動(dòng)法保護(hù)。
    2. 部門分割的管理體制及對(duì)家政工權(quán)益保護(hù)之影響。
    3. 我國(guó)家政工農(nóng)民身份、打工角色與社會(huì)歧視。
    4. 家政工為企業(yè)所迫和社會(huì)大環(huán)境抑制。
    5. 家政工工作場(chǎng)所之特殊性與勞動(dòng)法上勞動(dòng)監(jiān)察之難度存在。
三、家政工成為勞動(dòng)法上勞動(dòng)者之緣由
    1. 家政工之工作系服務(wù)業(yè)之工作一類，屬于就業(yè)范疇。
    2. 家政工與家政服務(wù)企業(yè)及所服務(wù)家庭之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的要件分析。
    3. 非典型雇主之勞動(dòng)法塑造與我國(guó)用人單位作為唯一雇主之缺憾與補(bǔ)正。
    4. 其他國(guó)家和地區(qū)家政工勞動(dòng)法上勞動(dòng)者之參照。
四、家政工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)系其勞動(dòng)權(quán)益之補(bǔ)足
    1. 為什么選擇家政工養(yǎng)老保險(xiǎn)？
    2. 家政工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的路徑安排。
五、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3701536