在大學(xué)生基層就業(yè)過程中,行政合同被廣泛運(yùn)用,然而大學(xué)生對(duì)大學(xué)生基層就業(yè)行政合同還沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)于在大學(xué)生基層就業(yè)行政合同中自身權(quán)益的保障,自身義務(wù)的履行也缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。本文首先分析了大學(xué)生基層就業(yè)的概念、特征及現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上闡釋大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的概念及分類。其次,闡述了大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的主體及內(nèi)容,并分析了大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的訂立、變更和解除的條件及程序。第三探討了大學(xué)生基層就業(yè)行政合同存在的問題,并提出了諸如完善大學(xué)生基層就業(yè)行政合同方面的法律規(guī)范,加強(qiáng)大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的簽訂主體、內(nèi)容和程序方面的規(guī)范,完善大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的效力評(píng)價(jià)機(jī)制,在大學(xué)生基層就業(yè)行政合同訴訟中充分運(yùn)用調(diào)解程序等方面的措施加以保障,從而完整的闡述了大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的一系列相關(guān)法律問題。 

【文章頁數(shù)】：33 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
第一部分 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同概述
    一、大學(xué)生基層就業(yè)的概念及現(xiàn)狀
        (一) 大學(xué)生基層就業(yè)的概念
        (二) 大學(xué)生基層就業(yè)的現(xiàn)狀
    二、大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的概念及分類
        (一) 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的概念及特征
        (二) 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的分類
    三、在大學(xué)生基層就業(yè)中引入行政合同制度的必要性
        (一) 引入行政合同制度是保障大學(xué)生權(quán)益的需要
        (二) 引入行政合同制度是控制政府權(quán)力的需要
        (三) 引入行政合同制度是規(guī)范大學(xué)生基層就業(yè)項(xiàng)目的需要
第二部分 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的主要內(nèi)容
    一、大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的主體
    二、大學(xué)生基層就業(yè)行政合同主體的權(quán)利義務(wù)
        (一) 行政主體的權(quán)利和義務(wù)
        (二) 大學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)
    三、大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的訂立、變更和解除
        (一) 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的訂立
        (二) 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的變更
        (三) 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的解除
第三部分 完善大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的思考
    一、大學(xué)基層就業(yè)行政合同存在的問題
        (一) 對(duì)大學(xué)生基層就業(yè)行合同的規(guī)范化存在立法缺失
        (二) 實(shí)踐中大學(xué)生基層就業(yè)行政合同簽訂主體混亂
        (三) 大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的內(nèi)容及訂立、變更、解除程序需要予以規(guī)范
    二、完善大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的建議
        (一) 加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生基層就業(yè)行政合同主體的規(guī)范
        (二) 加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生基層就業(yè)行政合同內(nèi)容和程序的規(guī)范
        (三) 完善大學(xué)生基層就業(yè)行政合同的效力評(píng)價(jià)機(jī)制
        (四) 在大學(xué)生基層就業(yè)行政合同訴訟中充分運(yùn)用調(diào)解程序
注釋
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3678739