勞動合同制度視角下的非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系認(rèn)定問題研究
發(fā)布時間:2022-07-27 12:03
在勞動法律關(guān)系中,勞動關(guān)系的認(rèn)定是處理勞動爭議案件的基礎(chǔ),是至關(guān)重要的一環(huán)。審判實(shí)務(wù)中,標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系認(rèn)定涉及面廣、處理難度大,而非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的認(rèn)定更為復(fù)雜,主要現(xiàn)行法律沒有對此予以規(guī)定,且外在表現(xiàn)形式呈復(fù)雜、多樣化。我國在不同歷史時期非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的形態(tài)及其立法有所不同,亦沒有統(tǒng)一的司法裁判標(biāo)準(zhǔn),不利于對非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的保護(hù),也影響我國勞動力就業(yè)市場的健康發(fā)展。因此,我們需要對當(dāng)前非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行整理分析,通過立法或司法認(rèn)定加大保護(hù)力度。本文在論述非標(biāo)準(zhǔn)性勞動關(guān)系產(chǎn)生的背景及原因的基礎(chǔ)上,明確非標(biāo)準(zhǔn)性勞動關(guān)系的概念和法律特征,充分論證非標(biāo)準(zhǔn)性勞動關(guān)系的存在的外在形式,結(jié)合司法實(shí)踐中遇到的幾種具體的非標(biāo)準(zhǔn)性勞動關(guān)系,提出具體的認(rèn)定原則和司法建議,以便于適當(dāng)調(diào)整非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的保護(hù)力度,不斷加強(qiáng)非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的立法以期為靈活就業(yè)者提供平等保護(hù)。
【文章頁數(shù)】:37 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
前言
一、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的概念及其發(fā)展歷程
(一) 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的概念
(二) 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的特征
(三) 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的產(chǎn)生的原因及背景
二、域外勞動合同制度下的非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系認(rèn)定的啟示
(一) 域外立法狀況況
(二) 我國立法概況
三、司法實(shí)踐中對非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系認(rèn)定中存在的爭議
(一) 司法案例
(二) 問題分析
四、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的外在形式及認(rèn)定
(一) 關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
(二) 關(guān)于非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的認(rèn)定
1、雙重勞動關(guān)系
2、事實(shí)勞動關(guān)系
3、勞務(wù)派遣
4、承包經(jīng)營用工
五、司法實(shí)踐中正確認(rèn)定非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的對策和建議
(一) 認(rèn)定非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的基本理念
1、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的本質(zhì)仍為勞動關(guān)系
2、重點(diǎn)保障非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系勞動者的合法權(quán)益
3、堅(jiān)持利益平衡原則
(二) 對幾種特殊勞動關(guān)系的司法認(rèn)定
1、出租車公司與出租車司機(jī)之間關(guān)系如何認(rèn)定的問題
2、實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系如何認(rèn)定的問題
3、直銷單位與直銷人員之間的勞動關(guān)系如何認(rèn)定的問題
4、建筑施工轉(zhuǎn)包中的勞動關(guān)系的認(rèn)定
5、關(guān)聯(lián)公司中的勞動關(guān)系認(rèn)定問題
6、郵政企業(yè)與郵政業(yè)務(wù)代辦員之間關(guān)系如何認(rèn)定的問題
7、保險代理人與用人單位之間的關(guān)系認(rèn)定
六、結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國外政府促進(jìn)靈活就業(yè)的主要方式[J]. 杜興洋,徐雙敏. 學(xué)習(xí)月刊. 2005(05)
[2]國外靈活就業(yè)形式介紹[J]. 袁鐵錚,丁賽爾. 中國勞動. 2002(01)
[3]虛假勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)廢止[J]. 周志敏. 山西財(cái)政稅務(wù)?茖W(xué)校學(xué)報. 2000(05)
本文編號:3665423
【文章頁數(shù)】:37 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
前言
一、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的概念及其發(fā)展歷程
(一) 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的概念
(二) 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的特征
(三) 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的產(chǎn)生的原因及背景
二、域外勞動合同制度下的非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系認(rèn)定的啟示
(一) 域外立法狀況況
(二) 我國立法概況
三、司法實(shí)踐中對非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系認(rèn)定中存在的爭議
(一) 司法案例
(二) 問題分析
四、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的外在形式及認(rèn)定
(一) 關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
(二) 關(guān)于非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的認(rèn)定
1、雙重勞動關(guān)系
2、事實(shí)勞動關(guān)系
3、勞務(wù)派遣
4、承包經(jīng)營用工
五、司法實(shí)踐中正確認(rèn)定非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的對策和建議
(一) 認(rèn)定非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的基本理念
1、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的本質(zhì)仍為勞動關(guān)系
2、重點(diǎn)保障非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系勞動者的合法權(quán)益
3、堅(jiān)持利益平衡原則
(二) 對幾種特殊勞動關(guān)系的司法認(rèn)定
1、出租車公司與出租車司機(jī)之間關(guān)系如何認(rèn)定的問題
2、實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系如何認(rèn)定的問題
3、直銷單位與直銷人員之間的勞動關(guān)系如何認(rèn)定的問題
4、建筑施工轉(zhuǎn)包中的勞動關(guān)系的認(rèn)定
5、關(guān)聯(lián)公司中的勞動關(guān)系認(rèn)定問題
6、郵政企業(yè)與郵政業(yè)務(wù)代辦員之間關(guān)系如何認(rèn)定的問題
7、保險代理人與用人單位之間的關(guān)系認(rèn)定
六、結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國外政府促進(jìn)靈活就業(yè)的主要方式[J]. 杜興洋,徐雙敏. 學(xué)習(xí)月刊. 2005(05)
[2]國外靈活就業(yè)形式介紹[J]. 袁鐵錚,丁賽爾. 中國勞動. 2002(01)
[3]虛假勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)廢止[J]. 周志敏. 山西財(cái)政稅務(wù)?茖W(xué)校學(xué)報. 2000(05)
本文編號:3665423
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