隨著社會快速發(fā)展和經(jīng)濟文明的不斷進步,社會實踐中各種類型的司法案件層出不窮,在此過程中部分法律不可避免的“過時了�！狈梢�(guī)范的滯后性、不可操作性等缺點,導致很多案件需要法官適用法律原則甚至超越法律原則來裁決。在勞動法領(lǐng)域,適當引入誠實信用原則,對于規(guī)范和維護正常的社會勞動秩序、推動我國經(jīng)濟社會有序健康發(fā)展具有重要的指導意義。在目前的實踐中,存在大量適用誠實信用基本原則審理的勞動法案例,即法官可以在特殊情況下運用法律原則進行案件的審理。通過在司法案例網(wǎng)站查閱適用誠實信用原則審理的勞動法案例,發(fā)現(xiàn)誠實信用原則作為一項法律原則,不可避免的存在內(nèi)涵的抽象性、適用方式多樣性等特點。此時,“類型化”的適用方式便能揚長避短。本文便在此基礎(chǔ)上對誠實信用原則類型化適用于我國勞動法進行商榷,并通過案例類型使其具體化。本文主要包括以下核心內(nèi)容:首先,對誠實信用原則適用于勞動法的基本法理進行分析。結(jié)合相關(guān)理論學說對誠實信用原則的概念、特征等進行概述,與民法中誠實信用原則的區(qū)分,并對誠實信用原則在勞動法中適用的功能進行闡述,對誠實信用原則適用于勞動法的立法理念及法理支撐具有初步了解;其次,對誠實信用原則適用于勞... 

【文章來源】：遼寧大學遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：31 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

2 0 1 0 年-2019年適用誠實信用原則的勞動法實務(wù)案例數(shù)量前十名省份及數(shù)量圖19

【參考文獻】：
期刊論文
[1]《勞動合同法》對社會主義核心價值觀的彰顯——以誠信觀為例[J]. 李芳,周維浩.  廣西社會科學. 2019(07)
[2]新時代勞動法的功能拓展與制度調(diào)適[J]. 謝德成.  當代法學. 2019(04)
[3]論公序良俗原則與誠實信用原則的界分[J]. 王利明.  江漢論壇. 2019(03)
[4]兼職勞動的法理基礎(chǔ)及其規(guī)制路徑選擇[J]. 何小勇.  河南財經(jīng)政法大學學報. 2019(02)
[5]論不當解雇的損害賠償責任[J]. 景艷,羅勇.  廣西社會科學. 2018(12)
[6]我國民法上的禁止權(quán)利濫用規(guī)范——兼評《民法總則》第132條[J]. 李敏.  法律科學(西北政法大學學報). 2018(05)
[7]論禁止權(quán)利濫用原則的法律適用[J]. 彭誠信.  中國法學. 2018(03)
[8]淺議勞動爭議仲裁中的誠信問題[J]. 李洪娟.  中國人力資源社會保障. 2018(06)
[9]民法中的誠實信用原則探討[J]. 楊濤.  經(jīng)濟研究導刊. 2018(16)
[10]論預(yù)告辭職權(quán)的法律屬性[J]. 聶輝.  中國勞動. 2018(05)

碩士論文
[1]論勞動合同法的誠信原則[D]. 袁紅燕.蘇州大學 2012
[2]論合同法的情勢變更制度[D]. 孫秀.吉林財經(jīng)大學 2012
[3]論誠實信用原則的修正功能[D]. 洪兵.西南政法大學 2007



本文編號：3607806