深化行政執(zhí)法體制改革是深化機構改革的重要任務,是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容。當前,我國行政執(zhí)法領域存在三重矛盾:一是多頭執(zhí)法卻無人負責的矛盾;二是編制有限卻配置失當?shù)拿?三是缺乏權限卻承擔任務的矛盾。從理論分析層面,指出深化行政執(zhí)法體制改革需要滿足合法性和效率兩項基本原則�；趯V州市南沙區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革的研究,從整合部門職能與優(yōu)化機構設置、完善內部分工與下移執(zhí)法重心、賦予基層職權與規(guī)范屬地管理等方面提出破解行政執(zhí)法三重矛盾的改革舉措。南沙區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革體現(xiàn)了行政執(zhí)法高合法性和高效率的內在要求,對提升行政執(zhí)法效能與減輕基層負擔具有重要的啟示意義。 

【文章來源】：社科縱橫. 2020,35(10)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、行政執(zhí)法領域存在的三重矛盾
    （一）多頭執(zhí)法卻無人負責的矛盾。
    （二）編制有限卻配置失當?shù)拿堋?br>    （三）缺乏權限卻承擔任務的矛盾。
三、深化行政執(zhí)法體制改革的理論分析
四、綜合行政執(zhí)法體制改革的實踐探索
    （一）整合部門職能與優(yōu)化機構設置。
    （二）完善內部分工與下移執(zhí)法重心。
    （三）賦予基層職權與規(guī)范屬地管理。
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
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