<正>小保:我所在公司除少部分管理人員外,大部分員工（含我）實(shí)行小時(shí)工資制,即按小時(shí)計(jì)酬,平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。近日,我見其他員工享有帶薪年休假待遇,就要求公司給予同樣待遇,但卻被公司拒絕,理由是我屬于非全日制用工,不享有帶薪年休假。請問:該理由成立嗎? 

【文章來源】：就業(yè)與保障. 2020,(16)

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