為政之要，重在擇人；治國之道，務在舉賢。公務員考試錄用制度作為我國公務員制度的一個重要組成部分，其實質(zhì)是為了通過考試的形式為公務員隊伍不斷輸送新鮮血液。我國公務員錄用制度對我國政治、經(jīng)濟的發(fā)展有著重大影響,它的發(fā)展與完善對于公正的選拔優(yōu)秀的人才，建設(shè)一只“高素質(zhì)、專業(yè)化”的公務員隊伍具有十分重要的意義。截至目前，我國的公務員考試錄用制度已經(jīng)初步建立了“凡進必考”的進入機制，在招錄的具體工作環(huán)節(jié)上也在力求公平和公正，總體上得到了考生、家長和社會的認可。但是隨著經(jīng)濟全球化的加快，傳統(tǒng)的考試錄用制度越來越不適合全球化和信息化社會的管理模式，公務員考試錄用制度面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。我國公務員考試錄用制度由于起步較晚，發(fā)展速度又很快，在實施過程和不斷發(fā)展中，被政治、經(jīng)濟和社會環(huán)境和制度等條件所制約，還存在很多不容忽視的問題。面對世界范圍的公務員錄用制度改革潮流，分析我國公務員錄用制度還存在哪些問題、出現(xiàn)問題的原因是什么、以及應從哪些方面建設(shè)和完善公務員錄用制度，推進其不斷發(fā)展與完善，已成為一個重要而緊迫的課題。筆者對我國公務員錄用制度各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，進行了具體案例的研究分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的公務員... 

【文章來源】：黑龍江大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 我國公務員錄用制度中存在的主要問題
    第一節(jié) 公務員考試錄用條件存在不平等性
        一、選拔錄用對象還未打破年齡限制
        二、非全日制畢業(yè)生報考崗位受限
        三、報考專業(yè)設(shè)置局限性過強
    第二節(jié) 網(wǎng)上報名制度存在缺陷
        一、虛假報名信息難以鑒別
        二、錯誤審核增加考生考試成本
    第三節(jié) 考試信息的發(fā)布渠道單一
    第四節(jié) 體檢環(huán)節(jié)存在監(jiān)管漏洞
    第五節(jié) 招錄過程中回避制度不健全
第二章 我國公務員錄用制度出現(xiàn)問題的原因
    第一節(jié) 市場經(jīng)濟因素的制約
    第二節(jié) 立法體系不健全
    第三節(jié) 錄用制度中缺乏問責機制
    第四節(jié) 公務員職業(yè)道德建設(shè)不完善
第三章 完善我國公務員錄用制度的途徑
    第一節(jié) 創(chuàng)造平等的報考環(huán)境
    第二節(jié) 增強崗位招考信息的透明度
    第三節(jié) 豐富信息發(fā)布的渠道和方式
    第四節(jié) 完善體檢環(huán)節(jié)的嚴密性
    第五節(jié) 建立健全社會監(jiān)督制度
    第六節(jié) 建立公務員招錄過程中的回避制度
    第七節(jié) 積極拓寬就業(yè)渠道
結(jié)語
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]關(guān)于我國公務員考試錄用年齡限制的思考[J]. 費世軍.  邵陽學院學報(社會科學版). 2011(01)
[2]公務員錄用歧視成因分析[J]. 袁建濤,李絓桃.  宜賓學院學報. 2008(10)
[3]淺析當前我國公務員考錄制度的問題及對策[J]. 丁藝,張沛.  天府新論. 2007(S2)
[4]試論公務員考試錄用制度存在的問題及對策[J]. 張學慧.  中共山西省委黨校學報. 2007(02)
[5]公務員招考中的年齡限制的法理思考[J]. 王加昌.  達州職業(yè)技術(shù)學院學報. 2006 (Z2)
[6]公務員考試錄用公平性問題調(diào)查報告[J]. “我國公務員錄用考試公平性調(diào)研”項目組,周小金.  新余高專學報. 2006(05)
[7]淺論公務員考試制度[J]. 吳燕妮,羅旋.  長沙大學學報. 2006(04)
[8]對我國公務員考錄管理制度的現(xiàn)狀分析[J]. 何春梅.  云南行政學院學報. 2006(03)
[9]以科學性為本位的公務員面試轉(zhuǎn)型探索[J]. 賀先志.  陜西省行政學院.陜西省經(jīng)濟管理干部學院學報. 2006(02)
[10]公務員錄用體檢標準歧視問題的制度根源與法理分析[J]. 李昊.  遼寧行政學院學報. 2005(05)

碩士論文
[1]我國公務員考試錄用制度相關(guān)法律問題研究[D]. 李志明.大連海事大學 2012
[2]我國公務員錄用制度研究[D]. 李文靜.西南政法大學 2010
[3]我國公務員考試制度研究[D]. 豐雷.中國海洋大學 2009
[4]我國公務員考試錄用制度存在問題與對策研究[D]. 代青.南京師范大學 2007
[5]我國公務員考試錄用制度研究[D]. 楊碩.電子科技大學 2007
[6]公務員考錄制度法律研究[D]. 杜社會.四川大學 2006



本文編號：3294284