在當前的時代發(fā)展背景下,信息化建設(shè)已經(jīng)成為時代發(fā)展的一個不可逾越的環(huán)節(jié)。同時,隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,勞動仲裁案件的數(shù)量也在不斷增多,給原有的工作體系帶來了巨大的壓力。為了提升工作效率,仲裁機構(gòu)必須調(diào)整現(xiàn)有的工作體系,以提升解決勞動仲裁案件的效率。基于此,本文針對勞動仲裁案件的信息化管理進行深入分析,并提出相應(yīng)措施,以提升勞動仲裁案件的處理效率。 

【文章來源】：中國管理信息化. 2020,23(18)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
0 引 言
1 勞動仲裁案件的信息化管理概述
    1.1 勞動仲裁
    1.2 信息化管理
2 勞動仲裁案件的信息化管理分析
    2.1 需求分析
        2.1.1 設(shè)計目的
        2.1.2 明確信息化管理要解決的目標問題
        2.1.3 任務(wù)概述
    2.2 可行性分析
        2.2.1 成本可行性
        2.2.2 技術(shù)可行性
        2.2.3 法律可行性
        2.2.4 安全可行性
    2.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析
        2.3.1 劃分模塊
        2.3.2 操作流程
3 結(jié) 語



本文編號：3046999