發(fā)布時間：2021-02-19 15:00

　　目的了解上海市浦東新區(qū)一線衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員崗位勝任力要素,構(gòu)建上海市浦東新區(qū)一線衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員崗位勝任力模型。方法 2019年1—3月,運(yùn)用文獻(xiàn)研究法提煉衛(wèi)生監(jiān)督崗位勝任力要素,在此基礎(chǔ)上編制調(diào)查問卷,對上海市浦東新區(qū)一線衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員崗位勝任力情況進(jìn)行問卷調(diào)查,運(yùn)用探索性因子分析法提取公共因子,初步構(gòu)建上海市浦東新區(qū)一線衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員崗位勝任力模型。結(jié)果共提取出30個條目組成的5個公共因子,分別為知識與應(yīng)用能力、個人特質(zhì)、現(xiàn)場執(zhí)法能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及身體心理素質(zhì),累計方差貢獻(xiàn)率為77.048%。結(jié)論上海市浦東新區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督一線執(zhí)法人員崗位勝任力模型,具有科學(xué)性與可操作性,可用于一線衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的績效考核與培訓(xùn)。 

【文章來源】：職業(yè)與健康. 2020,36(12)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

上海市浦東新區(qū)衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督所90名調(diào)查對象勝任力條目因素陡坡圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3041281