發(fā)布時間：2021-01-29 06:56

　　<正>受新冠肺炎疫情的沖擊,低成本運行已成為當下絕大部分企業(yè)共同的選擇,而降低用工成本,更是目前企業(yè)最直接的自救方法之一。不久前,富士康宣布強制員工放假四個月,放假時間從今年5月1日至9月1日。部分合同工簽訂休假協(xié)議,派遣工甚至直接遭到解聘。富士康方面回復稱:"目前集團大陸各廠區(qū)運作正常,并無所謂大規(guī)模裁員及休假情況。"與此同時,河南鄭州經(jīng)開區(qū)富士康廠區(qū)很多員工不滿不能加班, 

【文章來源】：人力資源. 2020,(13)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
法定條件下單方降薪
生產經(jīng)營困難下集體降薪
降薪通知送達員工，在沒有異議的情況下實際履行超過一個月



本文編號：3006470