【摘要】：當前我國正處于社會轉型突變、思想多元異化、新老矛盾交織疊加的關鍵時期,社會法制建設的不斷完善、公民權利意識的不斷覺醒以及社交媒體的迅猛發(fā)展致使警務工作面臨新挑戰(zhàn)。法律制度的穩(wěn)定性與社會變化之間的矛盾、程序規(guī)范的抽象性與實際個例的具體性之間的矛盾不斷考驗著警察主體的執(zhí)法智慧,警察執(zhí)法迫切需要進一步規(guī)范和整治以劃定邊界、規(guī)范執(zhí)法。事實上,警察執(zhí)法偏見性是一直普遍存在于世界各國的警務現(xiàn)象,它對于現(xiàn)階段規(guī)范化執(zhí)法建設造成的損害不可小覷。然而,鑒于話題的敏感度高的考量,學術界一直鮮有發(fā)聲。所謂警察執(zhí)法偏見性,就是指警察由于生活環(huán)境、自身利益、工作性質(zhì)等社會以及自身原因造成的警察對處于社會邊緣或者底層人員存有心理上的歧視和偏見,并進一步導致警察在執(zhí)法過程中對不同群體實行區(qū)別對待的現(xiàn)象。但它與我們常說的“執(zhí)法傾向”有著本質(zhì)的不同,具體的警務實踐中的操作也涉及到一個“度”的把握。作為一種負面的存在,進行警察執(zhí)法偏見性研究具有極高的緊迫性和必要性。事實上,造成警察執(zhí)法偏見性的原因是多方面的,具有廣泛的現(xiàn)實根源。從宏觀層面上看,它是警察遵守國家法律和政策的衍生物,也是警察觀念里存有的警察亞文化的階級意識作祟。具體到警務實踐中,“定向警務”實效的佐證,以及對區(qū)域內(nèi)“慣犯”印象的固化都是其形成的因素。從心理學上說,“內(nèi)群”和“外群”效應也是重要來源。警察執(zhí)法偏見性具有多種表現(xiàn)形式,即“語言軟暴力”、作為“社會規(guī)訓”警務模式的選擇以及犯罪者“監(jiān)禁”和“處罰”的差別待遇。實踐中,他對警民關系、警察形象、警務資源和警察文化的形成也造成了負面影響。根源的多重性決定我們要從以下幾方面著手規(guī)避:加強法律保障并且取消以“定向警務”活動為核心的“社會規(guī)訓”的警務模式,在此基礎上,不斷健全以提升警察專業(yè)素養(yǎng)為核心的入職培訓機制和警察執(zhí)法輪換制,并對警察文化予以修正和重塑,如此一來,警察執(zhí)法偏見性才能最終得以規(guī)避。
【學位授予單位】：中國人民公安大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：D922.14

【參考文獻】

相關期刊論文 前4條

1 劉文鵬;;糾正執(zhí)法不公應列為民生警務的重要舉措[J];公安研究;2014年06期

2 張中學;宋娟;;偏見研究的進展[J];心理與行為研究;2007年02期

3 曹文安;;警察公共關系現(xiàn)狀調(diào)查與思考[J];江蘇警官學院學報;2006年02期

4 湖州市公安局課題組;公安機關執(zhí)法不公現(xiàn)狀的審視與思考[J];公安學刊.浙江公安高等�？茖W校學報;2004年01期

本文編號：2796296