【摘要】：城市管理是現(xiàn)代政府最基本職能,是對(duì)城市規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、道路交通、市容環(huán)境衛(wèi)生等公共事務(wù)和秩序進(jìn)行管理的活動(dòng)。城管執(zhí)法作為管理后置環(huán)節(jié),城管執(zhí)法水平不僅關(guān)乎城市管理效果,更關(guān)系到社會(huì)和諧與穩(wěn)定。自2005年來(lái),合肥市已進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期,“建管結(jié)合、重在管理”成為城市發(fā)展主題。目前,S區(qū)作為合肥市主(老)城區(qū),建立了相對(duì)成熟的城管執(zhí)法體制,加大了城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),不斷進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新,行政執(zhí)法工作得到長(zhǎng)足發(fā)展,城市管理水平得到很大提高,創(chuàng)新模式得到國(guó)內(nèi)同行認(rèn)可和關(guān)注。但是,隨著城市化進(jìn)程的加快和深入,既有行政執(zhí)法模式面臨諸多挑戰(zhàn),城市管理任務(wù)不斷拓展和加重,原有執(zhí)法模式暴露出效率不高、執(zhí)法手段落后、暴力案件層出不窮、群眾怨言較大等缺點(diǎn),限制了城市管理水平持續(xù)改善。城市管理體制改革已迫在眉睫。本文始終緊扣S區(qū)城管執(zhí)法主題,通過(guò)分析S區(qū)城管局多年工作實(shí)績(jī)和不足,發(fā)現(xiàn)該區(qū)在執(zhí)法過(guò)程存在司法缺陷,程式化執(zhí)法模式不適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,定位模糊導(dǎo)致職能過(guò)多,選擇性執(zhí)法較為普遍,民眾參與率依然低下等五個(gè)問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題提出了相應(yīng)對(duì)策,希望S區(qū)能從完善法律體系、構(gòu)建有效綜合執(zhí)法模式、剝離過(guò)載職能、建立科學(xué)考評(píng)機(jī)制、豐富民眾參與途經(jīng)等方面進(jìn)行改進(jìn),從而在城管執(zhí)法體制改革中取得實(shí)效,促進(jìn)城管事業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,真正造福于社會(huì)。
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D922.1

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本文編號(hào)：2556475