【摘要】：基于對(duì)全國女性農(nóng)民工的調(diào)查數(shù)據(jù),通過建立二元Logistic回歸模型,從個(gè)體特征、剝奪感、社會(huì)資本和權(quán)益保障水平四個(gè)方面對(duì)女性農(nóng)民工維權(quán)行為的影響因素進(jìn)行了分析。研究發(fā)現(xiàn):絕對(duì)剝奪感、相對(duì)剝奪感、參加社會(huì)組織的數(shù)量以及社會(huì)關(guān)系中的家人親戚與老鄉(xiāng)工友變量對(duì)采取維權(quán)行為有顯著影響;而在維權(quán)選擇方面,出生于1979年前、受教育程度較高、非群眾身份、低絕對(duì)剝奪感以及簽訂勞動(dòng)合同的女性農(nóng)民工傾向于采取制度化的維權(quán)行為。進(jìn)而建議通過提升人力資本和社會(huì)資本、完善勞動(dòng)制度、改善勞資關(guān)系引導(dǎo)女性農(nóng)民工制度化維權(quán)。
[Abstract]:Based on the survey data of female migrant workers in China, this paper analyzes the influencing factors of female migrant workers' rights protection behavior from four aspects: individual characteristics, deprivation feeling, social capital and the level of protection of rights and interests through the establishment of dual Logistic regression model. The study found that absolute deprivation, relative deprivation, the number of social organizations, and the variables of family, relatives and fellow workers in social relations had significant effects on the adoption of human rights behavior, while in the choice of rights, they were born before 1979. The female migrant workers with higher education, non-mass identity, low absolute deprivation and labor contract tend to adopt institutionalized activism. It is suggested that the labor system should be improved and the labor relations should be improved to guide the female migrant workers to institutionalize their rights through the promotion of human capital and social capital.
【作者單位】： 華中農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“建國以來農(nóng)村婦女的政治參與研究”(11BZZ025)
【分類號(hào)】：D922.5;C913.68

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本文編號(hào)：2227303