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東盟國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制及其對(duì)我國(guó)的啟示

發(fā)布時(shí)間:2018-05-27 16:28

  本文選題:東盟 + 勞動(dòng)爭(zhēng)議。 參考:《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》2015年02期


【摘要】:中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)升級(jí)版進(jìn)程已然啟動(dòng),作為世界經(jīng)濟(jì)最活躍的地區(qū)之一,東盟不少國(guó)家與我國(guó)的勞務(wù)合作領(lǐng)域在不斷擴(kuò)大,各種勞動(dòng)糾紛亦不可避免。了解、綜合分析東盟各國(guó)勞資爭(zhēng)議處理法律制度諸如勞資爭(zhēng)議處理機(jī)制的內(nèi)容、處理程序、機(jī)構(gòu)、處理方式等意義重大,有利于我國(guó)勞動(dòng)法律制度的完善,也有利于推進(jìn)未來(lái)10年中國(guó)—東盟合作框架的落成。
[Abstract]:The upgrading process of China-ASEAN Free Trade area has already started. As one of the most active regions in the world economy, many ASEAN countries are expanding the field of labor cooperation with China, and all kinds of labor disputes are inevitable. We understand that comprehensive analysis of the legal systems of labor dispute handling in ASEAN countries, such as the contents, procedures, institutions, and methods of handling industrial disputes, is of great significance, and is conducive to the improvement of our labor legal system. It is also conducive to the completion of the China-ASEAN cooperation framework in the next 10 years.
【作者單位】: 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院;
【基金】:廣西高?蒲许(xiàng)目《中國(guó)和東盟諸國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度協(xié)調(diào)機(jī)制研究》(項(xiàng)目編號(hào):LX2014521)研究成果
【分類號(hào)】:D922.5

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉源;;我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的完善[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年05期

2 丁海防;;論“試用期”條款的理解和適用[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年03期

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相關(guān)會(huì)議論文 前4條

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4 李躍利;桑家寧;;論我國(guó)勞務(wù)派遣制度的法律完善[A];京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系論壇暨河北省法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)2012年會(huì)論文集[C];2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李國(guó)慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 穆隨心;勞動(dòng)法“傾斜保護(hù)原則”正義價(jià)值探究[D];陜西師范大學(xué);2011年

3 陳龍帝(Mr.Vitoonthep Nawadejo);勞動(dòng)規(guī)章制度立法比較研究[D];華東政法大學(xué);2011年

4 馬福軍;勞動(dòng)權(quán)的稅法保障研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

5 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年

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7 林國(guó)華;員工參與公司治理之比較研究[D];華東政法大學(xué);2011年

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10 張穎慧;企業(yè)組織變動(dòng)與工作權(quán)保障[D];吉林大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉芳;我國(guó)經(jīng)濟(jì)性裁員法律適用問(wèn)題研究[D];山東科技大學(xué);2010年

2 孟兆芳;以人為本視角下和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建[D];浙江理工大學(xué);2010年

3 鮑云松;競(jìng)業(yè)禁止制度的完善[D];華東政法大學(xué);2010年

4 翟旭丹;演員自雇制度研究[D];華東政法大學(xué);2010年

5 郭靜薇;我國(guó)勞動(dòng)規(guī)章制定程序研究[D];華東政法大學(xué);2010年

6 凌湛;事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系法律問(wèn)題研究[D];大連海事大學(xué);2010年

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8 安增瑩;完善無(wú)固定期限勞動(dòng)合同制度的幾點(diǎn)思考[D];大連海事大學(xué);2010年

9 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

10 龐紅新;論中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間權(quán)益的法律保障[D];湘潭大學(xué);2009年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 史探徑;中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議情況分析和罷工立法問(wèn)題探討[J];法學(xué)研究;1999年06期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 劉欣;鐘銘佑;;中國(guó)——東盟區(qū)域勞務(wù)立法規(guī)制探討[J];法制與社會(huì);2011年15期

2 ;[J];;年期

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前2條

1 記者 楊青生;陳際瓦會(huì)見(jiàn)中國(guó)-東盟自貿(mào)區(qū)地方法官研討會(huì)東盟國(guó)家與會(huì)代表[N];廣西日?qǐng)?bào);2008年

2 記者 鐘安安;鮑紹坤到廣西壯族自治區(qū)法學(xué)會(huì)調(diào)研[N];民主與法制時(shí)報(bào);2014年

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本文編號(hào):1942934

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