本文選題：加班工資 + 計(jì)算基數(shù)　； 參考：《山東工會(huì)論壇》2016年05期

【摘要】：我國(guó)在立法上沒(méi)有對(duì)"工資"的概念進(jìn)行明確解釋,何謂"正常工作時(shí)間工資",理解上亦存在爭(zhēng)議。浙江省、上海市、北京市在加班工資基數(shù)的計(jì)算上采取不同的做法,其它各地也方式各異,由此產(chǎn)生立法和實(shí)踐困境。應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一立法,由國(guó)家立法機(jī)關(guān)對(duì)加班工資的計(jì)算基數(shù)進(jìn)行規(guī)定,以勞動(dòng)者前十二個(gè)月所得的月平均工資為基數(shù),明確只要是勞動(dòng)者勞動(dòng)支出的對(duì)價(jià),除非具有勞動(dòng)保險(xiǎn)或者保護(hù)性質(zhì)的,都應(yīng)當(dāng)計(jì)入基數(shù)范圍,同時(shí)對(duì)勞動(dòng)合同優(yōu)先原則進(jìn)行合理設(shè)計(jì),以完善加班工資計(jì)算制度。
[Abstract]:In our country, there is no clear explanation on the concept of "wage" in legislation, and there is controversy on the understanding of what is "normal working time wage". Zhejiang, Shanghai and Beijing take different measures to calculate the base of overtime pay, and the other ways are also different, resulting in legislative and practical difficulties. Legislation shall be unified, and the national legislature shall stipulate the basis for calculating overtime wages, taking the monthly average wage earned by the laborer in the preceding twelve months as the basis, and making it clear that as long as it is the consideration of the laborer's labor expenditure, Unless the nature of labor insurance or protection, should be included in the base range, at the same time the labor contract priority principle reasonable design, in order to improve the overtime wage calculation system.
【作者單位】： 安徽大學(xué)法學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 潘家永;;安排補(bǔ)休了,就可以不發(fā)加班工資了嗎?[J];楚天主人;2002年09期

2 ;安排補(bǔ)休了,就可不發(fā)加班工資嗎?[J];工友;2002年06期

3 潘家永;;安排補(bǔ)休了,就可不發(fā)加班工資嗎?[J];新農(nóng)村;2002年06期

4 潘家永;;安排補(bǔ)休就可不發(fā)加班工資嗎?[J];創(chuàng)業(yè)者;2003年08期

5 新華;春節(jié)加班工資咋算[J];中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì);2005年04期

6 許文廣;莫以補(bǔ)休逃避支付職工加班工資[J];中國(guó)工運(yùn);2005年04期

7 楊尚榮;;蘭州市首例職工依法追討加班工資案[J];工友;2006年05期

8 欣欣;;不能以補(bǔ)休代替法定假日加班工資[J];勞動(dòng)保障世界;2008年12期

9 本刊編輯部;;支付加班工資按何基數(shù)計(jì)算[J];中國(guó)勞動(dòng)保障;2008年07期

10 ;加班工資如何算?[J];工友;2009年03期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 潘新輝;;淺談鐵路加班管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[A];河南省第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)鐵道分會(huì)場(chǎng)專(zhuān)集[C];2009年

2 劉麗珍;;如何界定加班疑難問(wèn)題探析[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專(zhuān)業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 毛建國(guó);“加班工資”屢屢提醒的現(xiàn)實(shí)隱喻[N];農(nóng)民日?qǐng)?bào);2008年

2 記者 湯碧琴;一些企業(yè)不厚道 加班工資不全付[N];寧波日?qǐng)?bào);2009年

3 郭立場(chǎng);加班工資何時(shí)不再是“鏡花水月”[N];就業(yè)時(shí)報(bào);2010年

4 ;加班工資雖已約定支付期也不能一年一結(jié)[N];工人日?qǐng)?bào);2012年

5 江西省興國(guó)縣人民法院 顏梅生;勞動(dòng)者謹(jǐn)防加班工資被“調(diào)包”[N];人民代表報(bào);2013年

6 詹華;“從未拿過(guò)加班工資”考問(wèn)法規(guī)執(zhí)行力[N];檢察日?qǐng)?bào);2014年

7 梁伍全;誰(shuí)來(lái)保證“三倍加班工資”到位[N];湛江日?qǐng)?bào);2007年

8 記者 雷晴;今年春節(jié)加班工資略有下降[N];昆明日?qǐng)?bào);2009年

9 本報(bào)記者嚴(yán)峻嶸 采訪整理;加班工資爭(zhēng)議多 認(rèn)定事實(shí)憑證據(jù)[N];人才市場(chǎng)報(bào);2009年

10 王緒波 徐國(guó)林;加班工資暴露考勤“軟肋”[N];連云港日?qǐng)?bào);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 趙林;加班工資糾紛的解決[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2016年

2 王天樂(lè);從加班工資看勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)之實(shí)現(xiàn)[D];吉林大學(xué);2013年

3 王奇;加班制度研究[D];西南政法大學(xué);2011年

，

本文編號(hào)：1880076