本文選題：集體合同　切入點(diǎn)：約束力　出處：《首都師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)》2015年01期

【摘要】：行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商作為中國集體協(xié)商工作的突破口,在如火如荼開展之時(shí)卻因法律規(guī)范過于簡單粗陋而在實(shí)踐中引發(fā)較大爭議。特別是行業(yè)性、區(qū)域性集體合同的約束力問題作為核心制度規(guī)范在法律層級和地方立法中呈現(xiàn)極端不完善和混亂的局面。行業(yè)、區(qū)域性集體合同約束力所關(guān)涉之集體合同主體、訂立之程序、約束力之內(nèi)容及不同層級集體合同競合時(shí)之效力關(guān)系,應(yīng)為未來制度完善和理論跟進(jìn)的重要問題。
[Abstract]:Industry, regional collective bargaining as a breakthrough in China's collective bargaining work, in full swing, but because the legal norms are too simple and crude, in practice caused a great deal of controversy.In particular, the binding force of regional collective contracts, as the core institutional norm, presents an extremely imperfect and chaotic situation in the legal hierarchy and local legislation.Industry, regional collective contract binding involved in the subject of collective contract, the conclusion of the procedure, binding content and different levels of collective contract when the effectiveness of the relationship, should be the future system of perfection and theoretical follow-up important issues.
【作者單位】： 中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系;
【基金】：2013年“北京高等學(xué)校青年英才計(jì)劃項(xiàng)目”的階段性成果 中央在京高校重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目《北京城市管理法治化的研究成果應(yīng)用——以特大城市管理為背景》資助~~
【分類號】：D922.52

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本文編號：1707492