本文關(guān)鍵詞： 年休假 休息權(quán) 勞動(dòng)關(guān)系 工會(huì)組織 勞動(dòng)合同 必備條款 集體合同 休閑消費(fèi) 頂層設(shè)計(jì) 宣傳不夠 　出處：《工會(huì)信息》2016年34期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：正休息休假是職工應(yīng)當(dāng)平等享有的重要權(quán)利,也是依法治國(guó)的一項(xiàng)基本要求。目前,隨著《勞動(dòng)法》《職工帶薪年休假條例》的頒布實(shí)施,我國(guó)職工帶薪年休假制度正在逐步確立。職工帶薪年休假制度的確立和實(shí)施,不僅有利于保護(hù)職工的休息權(quán),維護(hù)職工的健康,也有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系
[Abstract]:Rest and leave is an important right that workers should enjoy on an equal footing, as well as a basic requirement for governing the country according to law. At present, with the promulgation and implementation of the regulations on annual paid leave for workers and staff members, The establishment and implementation of the annual paid leave system is not only conducive to the protection of workers' right to rest, maintain the health of workers, but also conducive to the promotion of labor relations
【作者單位】： 內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì);
【分類(lèi)號(hào)】：D412.6;D922.5

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本文編號(hào)：1521070