本文關鍵詞：一場沒有硝煙的修法之戰(zhàn)

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【摘要】：本文聚焦了勞動關系領域的幾位大咖的不同觀點,爭論的意義或許并不在于誰說眼誰,而是讓大家對勞動這個領域,有—個更全面的了解。有些問題,或許越爭越明,有些問題,或許也只能打打口水戰(zhàn),但對于構建和諧勞動關系,對于國家立法和制度建設的參考,終歸是好事。
【作者單位】： 華東政法大學政治學與公共管理學院;中國勞動法學研究會;中國人民大學勞動關系研究所;中國人民大學勞動人事學院;國務院國資委研究中心;上海財經(jīng)大學法學院;江三角律師事務所;清華大學法學院;
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 距全國人大首次公布《勞動合同法(草案)》已過去整整十年。十年間,成效與爭議并存。2008年,《勞動合同法》正式頒布實施,其爭議也一直持續(xù)不斷。 今年,似乎是因為財政部部長樓繼偉在某高端論壇上的一段言論,讓《勞動合同法》的修法爭議再掀波瀾。 樓繼偉表示,現(xiàn)行《勞動合同

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