本文關鍵詞：《工會法》在執(zhí)行中存在的問題及解決辦法的調(diào)研報告

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【摘要】：《工會法》是工會工作者開展日常工作的有力工具和維權者的護身符,是工會工作的基礎和根基。在陜鋼集團工會組織成立三年后,為了全面了解《工會法》在企業(yè)中的貫徹實施情況,深入推動各級工會組織主動服務、積極作為。本文主要分析《工會法》在執(zhí)行中存在的問題及解決辦法。
【作者單位】： 陜西龍門鋼鐵有限責任公司工會辦公室;
【關鍵詞】： 工會法 陜鋼集團 職工權益
【分類號】：D922.56
【正文快照】： 根據(jù)陜鋼集團工字〔2014〕12號關于開展工會工作調(diào)研暨工運論文征集活動的通知安排,龍鋼公司工會以“下基層聽心聲”的調(diào)研方式,先后深入10個基層工會,組織24個工會小組,通過召開座談會、個別走訪等形式,圍繞《工會法》在工會權利與義務、依法維權、依法治會等方面的做法和經(jīng)

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1 谷亞華;齊惠良;;關于不同企業(yè)開展工資集體協(xié)商的策略研究[J];北京市工會干部學院學報;2008年01期

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本文編號：1102204