本文關(guān)鍵詞：船員工資支付保障中的強(qiáng)制險(xiǎn)構(gòu)建考量

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【摘要】：中國現(xiàn)階段,船員被惡意拖薪或扣薪現(xiàn)象仍十分嚴(yán)重,導(dǎo)致與船員工資有關(guān)的糾紛大量存在。船員與船公司或漁船主在勞動(dòng)仲裁或法律訴訟中,對是否拖欠工資、拖欠工資期間以及工資數(shù)額等證據(jù)的提交,船員多處于劣勢地位,裁判機(jī)構(gòu)多因證據(jù)不足而拒絕對船員工資糾紛進(jìn)行受理或裁決。在船員薪金支付保障領(lǐng)域,通過事前風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,探究強(qiáng)制責(zé)任保險(xiǎn)制度植入船員薪金支付保障機(jī)制中的可行性,解消船員工資保證金制度在公法層面上的運(yùn)行阻力。通過船員工資強(qiáng)制責(zé)任保險(xiǎn)的構(gòu)建,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偟闹贫葍?yōu)勢,對船員與用人單位之間工資風(fēng)險(xiǎn)和權(quán)責(zé)進(jìn)行重新考量,最大限度地維護(hù)勞資雙方利益平衡,扭轉(zhuǎn)該領(lǐng)域的混亂局面。
【作者單位】： 遼寧大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 船員 船員工資 支付保障 工資責(zé)任保險(xiǎn)
【基金】：2014年度遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目(L14BFX015)
【分類號】：D922.182.3
【正文快照】： 在我國現(xiàn)階段司法實(shí)踐中,船員被用人單位惡意欠薪事件頻繁發(fā)生,特別是農(nóng)民工船員和外派出國勞務(wù)船員面臨的欠薪或扣薪問題尤為突出,屢屢出現(xiàn)因討薪誘發(fā)惡性刑事案件。一方面,部分用人單位負(fù)責(zé)人為了自身安全,加大安保費(fèi)用的額外支出;另一方面,繼續(xù)故意編造理由任意扣減船員工

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1074263