【摘要】：勞動(dòng)合同的單方解除是勞動(dòng)法上的一個(gè)重大問題，涉及合同效力、當(dāng)事人的合同期待及利益得失等問題，倍受當(dāng)事人及勞動(dòng)立法機(jī)關(guān)的關(guān)注。我國(guó)《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定了勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的一般情形，具有重要意義。由于第31條規(guī)定過于籠統(tǒng)且存在若干不足與缺陷，主要表現(xiàn)在性質(zhì)不清、操作性較差、授權(quán)不平等、適用范圍缺乏必要的限定等方面，在實(shí)踐中不便于實(shí)施且極易產(chǎn)生不利的后果，所以需要正確闡釋其含義，明確立法完善方向，，尋求司法補(bǔ)救措施。
[Abstract]:The unilateral dissolution of labor contract is a major problem in labor law, which involves the effectiveness of the contract, the expectation of the contract and the gain and loss of the interests of the parties, and has attracted the attention of the parties and the labor legislatures. Article 31 of our country's Labor Law stipulates the general situation of unilateral termination of labor contract, which is of great significance. As the provisions of Article 31 are too general and there are some shortcomings and defects, mainly in the aspects of unclear nature, poor maneuverability, unequal authorization, lack of necessary limits on the scope of application, etc. In practice, it is not easy to implement and easily produce adverse consequences, so it is necessary to correctly explain its meaning, clarify the direction of legislative perfection, and seek judicial remedies.
【作者單位】： 吉林大學(xué)法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法學(xué)系
【分類號(hào)】：D922.5

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 焦明晶;;優(yōu)先權(quán)制度的功能分析及立法設(shè)計(jì)[J];白城師范學(xué)院學(xué)報(bào);2006年02期

2 寇彥江;建筑物區(qū)分所有權(quán)制度的架構(gòu)——兼評(píng)立法草案部分條文[J];比較法研究;2002年03期

3 黃娟;;非婚生子女認(rèn)領(lǐng)制度比較研究——兼及立法建議[J];比較法研究;2006年04期

4 高留志;;論扶養(yǎng)費(fèi)的變更[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年01期

5 孟德花;淺析合同履行中的不安抗辯權(quán)[J];商業(yè)研究;2003年06期

6 吳太軒;論懸賞廣告的法律性質(zhì)及效力[J];重慶工學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

7 史習(xí)明,董微;淺析合同格式條款[J];財(cái)貿(mào)研究;2003年02期

8 楊路明;關(guān)于締約過失責(zé)任理論的產(chǎn)生演變及在我國(guó)的現(xiàn)狀與前瞻[J];長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年04期

9 章禮強(qiáng),駱軍,楊佳紅;特留份:老法還可新用——對(duì)我國(guó)現(xiàn)行繼承法遺囑自由過度的反思[J];池州師專學(xué)報(bào);2002年02期

10 吳國(guó)平;中國(guó)夫妻人身關(guān)系立法完善問題探析[J];大連海事大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 黃暉;商標(biāo)權(quán)利范圍的比較研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2000年

2 胡平;精神損害賠償制度研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2000年

3 孫加瑞;公司股東權(quán)訴訟研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2000年

4 鐘青;權(quán)利質(zhì)權(quán)研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2002年

5 張嚴(yán)方;消費(fèi)者保護(hù)法研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2002年

6 謝鴻飛;法律行為的民法構(gòu)造：民法科學(xué)和立法技術(shù)的闡釋[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2002年

7 梁孝玲;中韓外國(guó)人直接投資法比較研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2002年

8 洪艷蓉;資產(chǎn)證券化若干法律問題比較研究[D];廈門大學(xué);2002年

9 李曉龍;大型機(jī)電工程項(xiàng)目索賠研究[D];西南交通大學(xué);2003年

10 孫東雅;民事優(yōu)先權(quán)研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2003年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李敏華;合伙企業(yè)四論[D];黑龍江大學(xué);2001年

2 田朝景;論我國(guó)企業(yè)職工持股的規(guī)范發(fā)展[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2001年

3 高超;勞動(dòng)合同若干問題研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2001年

4 孟利民;取得時(shí)效制度存廢論[D];中國(guó)政法大學(xué);2001年

5 秦光啟;一人公司人格論[D];鄭州大學(xué);2001年

6 金東輝;我國(guó)商事登記法律制度研究[D];鄭州大學(xué);2001年

7 陳婭萌;保證合同法律問題研究[D];廈門大學(xué);2001年

8 劉志云;外資并購(gòu)立法研究[D];廈門大學(xué);2001年

9 喬燁宏;締約過失責(zé)任研究[D];廈門大學(xué);2001年

10 林承日;合同默示制度研究[D];廈門大學(xué);2001年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 邢新民;勞動(dòng)合同訂立應(yīng)把握十項(xiàng)要求[J];中國(guó)勞動(dòng);2001年01期

2 于強(qiáng);警惕勞動(dòng)合同陷阱[J];農(nóng)村新技術(shù);2001年05期

3 何永紅;淺析勞動(dòng)合同的單方解除[J];律師世界;2002年08期

4 李莉;論我國(guó)勞動(dòng)合同的主體[J];人民司法;1999年06期

5 亦海;;警惕勞動(dòng)合同陷阱[J];成才與就業(yè);2001年04期

6 ;勞動(dòng)合同期滿續(xù)訂合同還需要試用期嗎?[J];福建勞動(dòng)和社會(huì)保障;2003年11期

7 陳默;對(duì)法院不受理社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議等問題的一些看法[J];中國(guó)勞動(dòng);2004年10期

8 辛祥;;違章作業(yè)負(fù)傷同樣屬工傷[J];湖南農(nóng)業(yè);2007年06期

9 榮鳳娟;;如何處理勞動(dòng)者欺詐訂立的勞動(dòng)合同[J];四川勞動(dòng)保障;2007年05期

10 ;勞動(dòng)者的基本權(quán)利[J];致富天地;2007年02期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 費(fèi)信安;;正確把握勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別合理選擇企業(yè)用工形式[A];上海煙草系統(tǒng)2006年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集[C];2006年

2 薛濟(jì)民;;合同法與勞動(dòng)法關(guān)于合同效力規(guī)定的比較[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

3 任泳慧;;論訂立書面勞動(dòng)合同的意義及法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

4 朱衛(wèi)紅;;論作為勞動(dòng)合同“法定終止要件”的退休年齡[A];中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)憲法與人權(quán)委員會(huì)、行政法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)暨“律師參與化解社會(huì)矛盾的理論與實(shí)踐”研討會(huì)論文集[C];2010年

5 趙宇奇;趙星奇;;關(guān)于勞動(dòng)合同幾個(gè)問題的思考[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 文陽;;勞動(dòng)合同在我國(guó)社會(huì)保障體系中的法律價(jià)值[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

7 徐陽;;倒簽《勞動(dòng)合同書》的終止日期是否有效[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

8 陸敬波;劉麗珍;徐夢(mèng)云;;違法解雇若干法律問題探討[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

9 田文復(fù);;雇用合同與勞動(dòng)合同之比較[A];2003年度全省法院“法官職業(yè)化建設(shè)理論與實(shí)踐”研討會(huì)論文專輯[C];2003年

10 許建宇;;關(guān)于勞動(dòng)法若干基本理論問題的探討[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者　張榮;不簽合同最常見 隨意終止也違法[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

2 李有軍;聚焦勞動(dòng)合同法草案三審[N];人民日?qǐng)?bào)海外版;2007年

3 金英杰;勞動(dòng)者應(yīng)依法行使辭職權(quán)[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2006年

4 周華;切勿丟掉勞動(dòng)合同這個(gè)“護(hù)身符”[N];長(zhǎng)白山日?qǐng)?bào);2008年

5 費(fèi)水;勞動(dòng)者不必履行無效的勞動(dòng)合同[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2005年

6 王玉仆邋張兆利;農(nóng)民工：這樣的勞動(dòng)合同簽不得[N];人民法院報(bào);2007年

7 武德昌邋張兆利;農(nóng)民工小心：這樣的勞動(dòng)合同簽不得[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2008年

8 楊連元;不訂書面合同將付勞動(dòng)者兩倍工資[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

9 記者 黃師師邋實(shí)習(xí)生 楊柳;為勞動(dòng)者維權(quán)加力[N];長(zhǎng)江日?qǐng)?bào);2007年

10 關(guān)懷;用工就得簽合同[N];人民日?qǐng)?bào);2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 張帆;勞動(dòng)合同中的合意問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

2 孫睿君;我國(guó)就業(yè)保護(hù)法律對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)影響的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2010年

3 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

4 太月;勞動(dòng)違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

6 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 丁建安;企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章的法律效力研究[D];吉林大學(xué);2009年

8 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 張穎慧;企業(yè)組織變動(dòng)與工作權(quán)保障[D];吉林大學(xué);2012年

10 周毅;論勞動(dòng)權(quán)及其法制保障[D];吉林大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張怡超;勞動(dòng)合同單方解除法律制度研究[D];湖南大學(xué);2003年

2 洪秀麗;勞動(dòng)合同若干問題研究[D];湖南師范大學(xué);2001年

3 雷向春;論單方解除勞動(dòng)合同[D];吉林大學(xué);2004年

4 廖媛媛;試論我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于試用期的一些問題[D];四川大學(xué);2007年

5 陸胤;論實(shí)際履行原則[D];華東政法學(xué)院;2004年

6 楊雪梅;勞動(dòng)合同訂立的若干問題研究[D];吉林大學(xué);2004年

7 馬秋實(shí);勞動(dòng)合同解釋方法論研究[D];吉林大學(xué);2010年

8 楊軍;我國(guó)勞動(dòng)合同違約金制度研究[D];蘇州大學(xué);2010年

9 尤壘;論勞動(dòng)合同的違約責(zé)任[D];蘇州大學(xué);2003年

10 張妮;勞動(dòng)合同效力研究[D];湖南大學(xué);2006年

本文編號(hào)：2170621