推進(jìn)政府職能調(diào)整與轉(zhuǎn)變是我國全面深化改革,實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是透視中國行政體制改革歷程的一個有效窗口,也是我國政府體制機(jī)制改革的難點(diǎn)�，F(xiàn)有研究大多認(rèn)為政府職能轉(zhuǎn)變就是從管控轉(zhuǎn)向服務(wù)的變化過程,依賴政府主動簡政放權(quán),局限于研究政府內(nèi)部組織的理性狀態(tài)和政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)部動力因素,忽略了政府職能調(diào)整與轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實實踐因素和外部動力因素。政府職能的調(diào)整不單是本身自發(fā)式的職能變化,更是政府與外界環(huán)境和不同組織主體相互作用的結(jié)果。在組織多元化的大背景下,政府作為組織生態(tài)環(huán)境中的重要主體,研究政府職能及其轉(zhuǎn)變應(yīng)將政府放到社會生態(tài)組織網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系中去,關(guān)注政府與其他組織相互作用的實踐過程,分析外部動力因素所引起的職能改變。本文以改革開放以來深圳市政府頒布的與中小企業(yè)相關(guān)的政策文件為基礎(chǔ)研究素材,分析深圳市中小企業(yè)政策變遷中的政府職能調(diào)整與變化。從中國政府改革的現(xiàn)實發(fā)展路徑來看,政府職能的調(diào)整與轉(zhuǎn)變正是政府不斷調(diào)適與外界政企關(guān)系的結(jié)果,中小企業(yè)作為市場中最活躍的經(jīng)濟(jì)主體,與其相關(guān)的政策更能反映在市場條件下政府職能的調(diào)整與轉(zhuǎn)變所產(chǎn)生的深刻影響。文章共搜集改革開放以來與深圳市中小企業(yè)發(fā)...

【文章頁數(shù)】：74 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景與研究意義
        一、研究背景
        二、研究意義
        三、創(chuàng)新點(diǎn)
    第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
        一、政府職能的理性研究
        二、政府職能的經(jīng)驗性研究
        三、政府職能轉(zhuǎn)變的外部動力研究
        四、文獻(xiàn)簡評
    第三節(jié) 核心概念界定
        一、政府職能
        二、中小企業(yè)
        三、政府在中小企業(yè)領(lǐng)域中的職能定位
    第四節(jié) 研究問題、思路和方法
        一、研究問題
        二、研究思路
        三、研究方法
第二章 深圳市中小企業(yè)政策發(fā)展與變化
    第一節(jié) 深圳中小企業(yè)政策發(fā)展背景
        一、探索起步階段(1978年—1992年)
        二、快速推進(jìn)階段(1993年—2004年)
        三、調(diào)整優(yōu)化階段(2005年—2009年)
        四、繼續(xù)完善階段(2010年之后)
        五、深圳中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)
    第二節(jié) 深圳市中小企業(yè)政策概述
        一、中小企業(yè)政策框架
        二、中小企業(yè)政策的重要性
    第三節(jié) 深圳市中小企業(yè)政策發(fā)展歷程
        一、政策探索階段(1978年—1992年)
        二、政策形成階段(1993年—2004年)
        三、政策優(yōu)化階段(2005年—2009年)
        四、政策完善階段(2010年之后)
第三章 深圳中小企業(yè)政策文本中的政府職能分析
    第一節(jié) 深圳中小企業(yè)政策文本統(tǒng)計分析
        一、政策發(fā)布時間的變化軌跡
        二、政策發(fā)文單位情況
        三、政策類型分布情況
    第二節(jié) 深圳市中小企業(yè)政策文本中的政府職能調(diào)整
        一、政策認(rèn)知導(dǎo)向職能認(rèn)知
        二、職能部門分工明確化
        三、充分發(fā)揮引導(dǎo)創(chuàng)新職能
    第三節(jié) 深圳市中小企業(yè)政策中的政府職能演變
        一、中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能演變
        二、中小企業(yè)發(fā)展專項資金政策中的職能演變
第四章 政府職能調(diào)整的邏輯主線及趨勢
    第一節(jié) 政府職能調(diào)整的實踐邏輯
        一、中小企業(yè)政策變遷中的政企關(guān)系
        二、嵌入組織生態(tài)環(huán)境中的政府職能調(diào)整與轉(zhuǎn)變
        三、政府職能調(diào)整與轉(zhuǎn)變的動力機(jī)制
    第二節(jié) 政府職能調(diào)整的發(fā)展趨勢
        一、由被動變?yōu)橹鲃�、由外而�?nèi)轉(zhuǎn)為由內(nèi)而外
        二、推進(jìn)放管服協(xié)調(diào)發(fā)展,更好發(fā)揮政府職能作用
        三、地方政府職能自主發(fā)展導(dǎo)向
總結(jié)：政府與市場關(guān)系的中國表現(xiàn)
參考文獻(xiàn)
附錄一 1978年—2017年深圳中小企業(yè)政策匯總表
附錄二 2000年—2017年深圳中小企業(yè)政策分類表
附錄三 1978年—2017年深圳中小企業(yè)政策類型分布匯總表
致謝



本文編號：3809026