合同能源管理的激勵政策研究
本文關(guān)鍵詞:合同能源管理的激勵政策研究
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【摘要】:20世紀70年代世界范圍爆發(fā)的能源危機導(dǎo)致全球能源消耗費用呈高態(tài)勢增長,促使西方發(fā)達國家探索通過節(jié)約能源來提升能源使用效率的節(jié)能方式。美國率先提出合同能源管理機制,這是一種依賴于市場機制來促進節(jié)約能源的新模式、新機制。合同能源管理自從1990年代引進我國以來,已有近20年時間。我國大力實施合同能源管理,推廣合同能源管理工程。但合同能源管理激勵政策存在合同能源管理激勵政策扶持領(lǐng)域失衡、合同能源管理激勵政策效果不顯著等主要問題。主要原因是合同能源管理地域及行業(yè)發(fā)展差異,激勵政策方式以經(jīng)濟激勵為主方式單一,合同能源管理機制的局限性。為此,應(yīng)鼓勵重點領(lǐng)域運用合同能源管理節(jié)能,構(gòu)建多層次合同能源管理激勵政策,健全績效考核機制強化節(jié)能責(zé)任制,構(gòu)建完善合同能源管理法律體系。
【作者單位】: 湖南大學(xué)法學(xué)院;永州市民政局;
【關(guān)鍵詞】: 合同能源管理 激勵政策 低碳經(jīng)濟
【基金】:湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金項目“湖南省區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、效率評價及預(yù)警機制分析”(15YBA407) 湖南省教育廳優(yōu)秀青年項目“長江經(jīng)濟開發(fā)帶生態(tài)效率評價研究”(14B188)
【分類號】:F206;D922.67
【正文快照】: 一引言目前我國已超過美國成為世界第一大能源消耗國。煤炭、石油、電力等不可再生能源頻頻告急,根本原因是我國資源利用率較低,能源與資源、環(huán)境和社會發(fā)展的矛盾日益突出,從而阻礙了中國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展(1)。近年來,合同能源管理已經(jīng)成為落實、貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要手段之
【相似文獻】
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3 楊U,
本文編號:633006
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